Recruiter Engineering & IT (m/w/d)

Aufgaben

• Durchführung von Kandidateninterviews im technischen Bereich für namenhafte Kunden
• Analyse von Bewerbungsunterlagen und Bewertung der Kandidateneignung
• End-to-End Kundenberatung im Rahmen der Bewerberauswahl
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf branchenüblichen Portalen
• Professionelle Kunden- und Kandidatenkommunikation
• Lückenlosen Anlage und Pflege von Kandidatenprofilen im Applicant Tracking System
• Eigenständige Koordination und Planung von Terminen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Berufsausbildung sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Recruiting
• Gutes Verständnis für die Tätigkeitsfelder IT und/oder Engineering
• Hervorragende Kenntnisse in der Interviewführung und Kommunikation mit Kunden und Bewerbern
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Selbstständige, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Idealerweise Erfahrung im Remote-Arbeitsumfeld
• Festanstellung oder projektbasierte Beauftragung möglich

Benefits

• Arbeit in einem modernen Unternehmen und internationalen Team mit dynamischer und innovativer Arbeitskultur
• Persönliches Wachstum, Übernahme von Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Homeoffice
• Wettbewerbsfähige Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@8r.de.