Produktmanager (gn)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft." - Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen.

Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.

An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.

Werden Sie Teil unserer Mission.

In unserer Produktentwicklung vergrößern wir unser internes Team und suchen motivierte und empathische Kolleg*innen in Festanstellung (deutschlandweit, remote, unbefristet).

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Bildungsangebote im Kontext geförderter Weiterbildung und Umschulung
• Übersetzung von Markt-, Kunden- und Trendanforderungen in marktfähige und umsetzbare Produktlösungen
• Entwicklung von Standards und Prozessen zur Sicherung von Qualität, Skalierbarkeit und effizienter Umsetzung
• Erstellung und Abstimmung tragfähiger Produkt-, Konzept- und Umsetzungsstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marktbereich Digital, Marketing und weiteren Schnittstellen
• Steuerung und Begleitung digitaler Produktideen von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und kostenträgerfähigen Produktlogik
• Mitgestaltung moderner, digitaler und KI-gestützter Arbeitsweisen innerhalb der Produktentwicklung

Unser Anforderungsprofil

• Berufserfahrung in Produktentwicklung, Konzeptarbeit oder Steuerung von Bildungsangeboten im Umfeld Arbeitsmarktdienstleistungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Bildungsangebote sowie geförderter Weiterbildungen
• Starke Fähigkeiten in Markt- und Trendanalyse sowie in der Ableitung konkreter Produktentscheidungen
• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Fachlogiken wie Marktanforderungen, Didaktik, Qualitätssicherung und betriebliche Umsetzbarkeit zusammenzuführen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Erfahrung mit digitalen Lernformaten oder Förder- und Maßnahmenlogiken von Vorteil
• Offenheit für KI-Modelle, digitale Arbeitsweisen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
• Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tagen Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, u.ä.)
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
• Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als **Lern- und Wegbegleiterin** für unsere Teilnehmenden
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• Remotearbeit
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Wolfgang Kottland (0160 96233933).