Abteilungsleiter Geldwäscheprävention (m/w/d)

Abteilungsleiter Geldwäscheprävention (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein renommiertes Kreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Abteilungsleiter Geldwäscheprävention (m/w/d) im Raum Bruchsal. Wenn Sie fundierte Expertise in der Geldwäscheprävention haben, regulatorische Anforderungen sicher beherrschen und die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Compliance-Bereichs aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits:

• 32 Urlaubstage
• 13,8 Monatsgehälter
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Geldwäscheprävention sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des AML-Teams
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Risikoanalyse
• Ableitung geeigneter Kontroll- und Risikodeckungsmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu geldwäscherelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten
• Erstellung von Berichten für Vorstand und Aufsichtsbehörden
• Repräsentation der Bank in allen AML-relevanten Themen nach außen
• Bearbeitung interner Verdachtsmeldungen
• Verantwortung für das eingesetzte AML-Tool sowie Sicherstellung der Einhaltung von Embargovorschriften und Finanzsanktionen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention einer Bank
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. GwG, KWG, MaRisk)
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie der AML-Software
• Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244307 per E-Mail an: .

Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe