Cloud Engineer (m/w/d)

Eckdaten

Stuttgart
DevOps

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Über diesen Job

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einer modernen IT-Landschaft. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Engineer (m/w/d), der die Weiterentwicklung und den Betrieb einer modernen Cloud-Infrastruktur aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

  • Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Azure und/oder AWS
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
  • Überwachung und Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Kosten der Cloud-Umgebung
  • Weiterentwicklung einer Hybrid-Cloud-Architektur
  • Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Richtlinien
  • Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzanforderungen
  • Administration und Weiterentwicklung von Container-Plattformen (AKS, EKS oder vergleichbar)
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Deployment- und Betriebsprozessen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Azure und/oder AWS
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform
  • Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes, AKS oder EKS)
  • Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und modernen Deployment-Methoden
  • Verständnis für Cloud Security, IAM sowie Compliance-Anforderungen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Spannende Projekte in einem modernen IT-Umfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur

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