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Head of Backend Engineering

Eckdaten

Berlin
Engineering

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Wochen
Stellenbeschreibung

Standort

Berlin (Hybrid)

Gehalt

Bis zu 120.000 € zzgl. Benefits

Wir arbeiten mit einer in Berlin ansässigen Consumer-Entertainment-Plattform zusammen, die sich zu einem der führenden Produkte ihrer Art in Europa entwickelt hat. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir nun einen Head of Backend Engineering, der die Backend-Strategie, Architektur und das Teamwachstum leitet und dabei technisch stark hands-on bleibt.

Dies ist eine Führungsposition für jemanden, der das Engineering liebt. Sie verantworten die Backend-Ausrichtung einer modernen, hochskalierbaren Plattform und helfen dabei, eine starke, produktorientierte Engineering-Kultur aufzubauen.

Ihr Profil

Wir sind besonders an Profilen interessiert mit:

  • Erfahrung als Founding Engineer oder in der Startup-Führung
  • Erfahrung bei der Skalierung von Engineering-Teams aus frühen Phasen
  • Ausgeprägtes Produktverständnis und unternehmerische Mentalität
  • Leidenschaft für den Aufbau von Produkten oder aussagekräftigen Nebenprojekten

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Backend-Architektur und technische Ausrichtung
  • Führung und Mentoring eines wachsenden Backend-Engineering-Teams
  • Aktive Mitarbeit am Code durch Design, Reviews und Implementierung
  • Vorantreiben von Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Plattform-Performance
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsführung bei der Roadmap-Planung
  • Verbesserung von Engineering-Standards, Lieferprozessen und Systemdesign-Praktiken

Technischer Stack

Der Stack ist flexibel, aber fundierte Erfahrung in mehreren Bereichen wird erwartet:

  • Golang bevorzugt (oder Python, Node.js)
  • Verteilte Systeme & API-Architektur
  • GCP und Cloud-Infrastruktur
  • Microservices-Architektur
  • SQL / NoSQL-Datenbanken
  • CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken
  • Observability und Produktions-Monitoring

Warum diese Chance?

  • Möglichkeit, Backend-Engineering in großem Maßstab zu gestalten
  • Führungsposition ohne Verlust der technischen Hands-on-Verantwortung
  • Unternehmerische Engineering-Kultur
  • Umfeld mit hoher Autonomie und signifikantem Produkteinfluss
  • Hybrides Arbeitsmodell in Berlin