(Junior) Backend Developer - PHP & Laravel (all gender)

Eckdaten

Berlin
Web Development

Arbeitsmodell

Bürobetont
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

a&o Hostels GmbH & Co. KG, Adalbertstraße 50, 10179, Berlin, Germany

Zur Unterstützung unseres E-Development-Teams in der Berliner Zentrale suchen wir DICH als Backend Developer - PHP & Laravel (all gender).

Dein Aufgabenbereich

  • Entwicklung und Optimierung unserer zentralen Buchungsplattform und Integrationen (REST APIs, Drittsysteme, interne Microservices).
  • Entwicklung neuer Backend-Features mit PHP 8+, Laravel und MySQL – sowohl eigenständig als auch im Team.
  • Debugging, Optimierung und Skalierung von Live-Systemen – denn Performance zählt.
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend, Marketing und Produkt – vom Feature-Request bis zum Live-Release.
  • Arbeit mit modernen KI-Entwicklungstools (Copilot, Cursor, Claude) zur Optimierung deines Workflows.
  • Mitwirkung an Projekten, die die Zukunft der Hospitality-Tech und Reiseerlebnisse neu definieren.

Dein Profil

  • PHP 8.x & MySQL sind dein Zuhause.
  • Du kennst dich mit MVC-Frameworks aus (Laravel ist ein Jackpot).
  • Debugging und Problemlösung liegen dir im Blut.
  • Du sprichst fließend REST – sowohl beim Konsumieren als auch beim Erstellen von APIs.
  • Git, JIRA und Confluence gehören zu deinem täglichen Werkzeugkasten.
  • Du nutzt bereits moderne KI-Tools und bist offen für die Automatisierung von Workflows.
  • Pluspunkte gibt es, wenn du dich für Reisen, Hospitality und neue Tech-Stacks begeisterst.

Was wir dir bieten

  • Ein kleines, erfahrenes Dev-Team – ohne bürokratische Hierarchien.
  • Echte Verantwortung für deinen Code und viel Freiraum für deine Ideen.
  • Moderne Tools, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
  • Ein internationales Umfeld und Projekte mit echtem Impact (Hospitality + E-Commerce).
  • Code, der nicht in der Schublade verschwindet, sondern live Millionen von Nutzern bedient.

Deine a&o Benefits

  • 75% - 90% Rabatt auf private Übernachtungen in allen Hostels (je nach Betriebszugehörigkeit).
  • Bis zu 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich (nach Absprache mit der Führungskraft).
  • Attraktive Corporate Benefits sowie Rabatte auf Freizeitaktivitäten und Events.
  • Bezuschusste Sprachkurse.
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • 100% Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket).
  • Unterstützung bei deiner Weiterbildung durch verschiedene Schulungen.
  • Mental Health: Kostenloses und anonymes Mental-Health-Coaching durch unseren Partner "nilo" (www.nilohealth.com).
  • Täglich kostenlose Getränke, Obst und Gemüse.
  • Jubiläumsboni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen.

Klingt nach deinem Stack?

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