Mitarbeiter/in Leistungen Pflege in Cloppenburg, Vechta oder Diepholz

Standorte:

• Cloppenburg
• Vechta
• Diepholz (Gemeinde)

AOK-Bundesverband GbR Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Pflege
• Kommunikation
• LMS
• Gesundheitswesen
• Engagement

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterangebote
• Homeoffice
• Jahressonderzahlungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Leistungen der Pflegeversicherung (z./ Pflegegeld, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, teilstationäre Pflege) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien.
• Dabei nutzen Sie eine SAP-basierte IT-Plattform, um Leistungsansprüche zu prüfen, zu dokumentieren und zu bearbeiten.
• Sie beraten telefonisch Pflegebedürftige, Angehörige, Pflegepersonen sowie Interessierte zur Übernahme von Pflege anlassbezogen, lösungsorientiert und fachlich fundiert.
• Sie koordinieren die Kommunikation mit allen Beteiligten der Pflegeversicherung (z./ MDK, Pflegedienste, Einrichtungen) zur Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung.
• Durch Ihr Engagement tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei und erkennen vertriebliche Potenziale im Rahmen Ihrer Tätigkeit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-kauffrau im Gesundheitswesen mit zweijähriger Berufserfahrung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Pflegeversicherung.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 51.400€ - 60.800€ in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm Freizeit-Invest. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner Lease a bike.
• Gesundheitsförderung Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner Corporate Benefits.

Bewerbung

• Ansprechperson: Frau Annemarie Matzas

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Arbeitgeber:

AOK-Bundesverband GbR

Web:

https://www.aok.de