Team Lead Finance Operations (f/m/d)

Über die applike group

Die applike group hat es sich zur Aufgabe gemacht, weltweit fesselnde Erlebnisse für App-Nutzer zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, marktführende Produkte, Technologien und Unternehmen zu entwickeln. Unter dem Dach von Bertelsmann haben wir Zugang zu einem globalen Expertennetzwerk und starker finanzieller Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Operative Führung & Governance: Sie verantworten das "Daily Run", überwachen globale Abrechnungszyklen und stellen die Genauigkeit der Rechnungsstellung sicher.
• Automatisierung & Transformation: Sie identifizieren manuelle Aufgaben zur Eliminierung und initiieren Projekte zur Finanztransformation, wie z.B. API-Integrationen.
• Systemarchitektur: Sie fungieren als technische Brücke zwischen internen Dashboards und SAP und stellen sicher, dass die Umsätze mit dem Hauptbuch übereinstimmen.
• Standardisierung: Sie setzen unser "Global Finance Process Playbook" durch und stellen sicher, dass operative Workflows weltweit aufeinander abgestimmt sind.
• Buchhaltungslogik: Sie übersetzen HGB/IFRS-Anforderungen in tägliche operative Prozesse.
• FinTech & Risikomanagement: Sie optimieren den FinTech-Stack und entwerfen automatisierte interne Kontrollsysteme (ICS).

Ihr Profil

• Erfahrung: Sie verfügen über 6 Jahre Erfahrung in Finance Operations oder Business Systems, idealerweise in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld.
• Führung: Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und im Management diverser Stakeholder.
• Buchhaltungsgrundlagen: Sie besitzen einen Abschluss in BWL, Finanzen oder Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.
• Technische Kompetenz: Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in der ERP-Architektur (SAP bevorzugt) und Erfahrung mit API-Integrationen; SQL-Grundkenntnisse sind von Vorteil.
• Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Leitung von Finanztransformationsprojekten oder ERP-Migrationen.
• Analytisches Denken: Sie können komplexe Datenflüsse abbilden und technische Ursachen für Ineffizienzen identifizieren.

Benefits

• Investition in Ihre Zukunft: Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsprogramme unterstützen Ihr Wachstum.
• Einfacher Start: Wir unterstützen Sie bei Visumfragen, Relocation und bieten einen Bonus für den Umzug nach Hamburg.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (3 Bürotage), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr.
• Wohlbefinden: Kostenloser Zugang zum hauseigenen Fitnessstudio, Fitnesskurse und Unterstützung für die psychische Gesundheit (EAP).
• Arbeitsumfeld: Zentrales Büro mit Alsterblick, modernster Ausstattung sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ohne Anschreiben – nennen Sie uns stattdessen Ihr leidenschaftlichstes Projekt, Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.