Du bist ein Organisationstalent, liebst rechtliche sowie administrative HR-Themen und möchtest dein Wissen direkt beim Kunden vor Ort und remote einbringen? Als HR Administrator bist du das Rückgrat unseres operativen Geschäfts und begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unserer Kunden mit Struktur und Professionalität.
Deine Aufgaben
- HR-Administration von A-Z: Du begleitest den kompletten Employee Lifecycle administrativ – von der Vertragserstellung über Änderungsvereinbarungen bis hin zu Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen.
- Repräsentanz & Beratung: Du vertrittst unser Unternehmen direkt beim Kunden vor Ort und bist der kompetente Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Zeitmanagement & Payroll-Zuarbeit: Du übernehmst Aufgaben im Zeitmanagement der Mitarbeitenden und lieferst die perfekte Zuarbeit für eine reibungslose Entgeltabrechnung.
- Dokumenten- & Compliance-Management: Du erstellst Bescheinigungen aller Art (z. B. Urlaub, Arbeitgeber) und überwachst die strikte Einhaltung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorschriften.
Dein Profil
- Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Fachweiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder entsprechende Berufserfahrung in der HR-Administration.
- HR-Expertise: Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen sowie ein sicheres Gespür für arbeitsrechtliche Themen.
- IT-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und eine schnelle Auffassungsgabe bei unterschiedlichen HR-Management-Systemen.
- Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse.
- Flexibilität: Eine gesunde Portion Eigeninitiative sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 4-5 Mal im Jahr zu Kundeneinsätzen).
Deine Vorteile
360° HR-Vielfalt
Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einer modernen Personalagentur.
Flexibles Arbeiten
Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, Workation und bis zu 100% Homeoffice.
Onboarding
Starte in dein neues Abenteuer mit einem Buddy an deiner Seite.
Zeit für Erholung
Tanke Energie mit 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen an Weihnachten und Silvester.
Wachstum & Entwicklung
Nutze individuelles Coaching und Wissenstransfer.
Attraktive Extras
Modernste IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge sowie Mobilitäts-Zuschüsse (JobRad/Parkticket).
Kontakt
Laura Becker
Recruitment Consultant +49 172 2481437
Bereit für dein nächstes HR-Abenteuer? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
