DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)

Eckdaten

Karlsruhe

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Standorte:

  • Karlsruhe
  • Münster

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Typ: Festanstellung
  • Qualifikationslevel: B

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • Kubernetes
  • Infrastruktur
  • Informatik
  • Leitung
  • Englisch
  • Innovation
  • Personalführung
  • Anforderungsmanagement
  • OpenShift
  • Automatisierung
  • Jenkins
  • Hybrid
  • GIT
  • Support
  • DevOps
  • Continuous Integration
  • Deutsch
  • Zielorientierung
  • Offenheit
  • Verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick

Unsere Leistungen

  • Job-Rad
  • Gesundheitsförderung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sportaktivitäten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Sabbatical

Stellenbeschreibung

Aufgaben mit Perspektiven

  • Wir stellen als zentraler Servicegeber in der Atruvia wichtige Teile der CI/CD-Plattform zur Verfügung. Du arbeitest in unserem Team an dieser Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen und gestaltest die Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit.
  • Zusammen mit dem Team, Architekt*innen und unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen konzipierst du fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und setzt sie entsprechend um.
  • Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.
  • Du verantwortest die bereichsübergreifende Analyse, Definition und Abstimmung von Anforderungen, die als Grundlage für die Entwicklung unserer Produkte dienen.
  • Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik und erstellst User-Stories.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.
  • Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Themen voran.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwesen und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive

Bewerbung

  • Ansprechperson: Frau Jana Deimel
  • Web: https://atruvia.de/

Arbeitgeber:

Atruvia AG

Kontakt:

  • Telefon: 49 151 63468627

Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Einblicke

Nadir ist Netzwerkingenieur: Meine langjährige Tätigkeit als Netzwerkingenieur war hier immer spannend und erfüllend. Jetzt freue ich mich auf die neuen Möglichkeiten des digitalen Arbeitens in unserem agilen Unternehmen.

Aufgaben gestalten: Du konzeptionierst, konfigurierst und stellst verschiedene Tools wie hochverfügbare Infrastrukturen und plattformnahe Systeme bereit und trägst aktiv zur Automatisierung bei.

Dein Profil: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen selbstständig und reflektiert. Die Umsetzung begleitest du aufgrund deiner Kommunikationsstärke überzeugend.

Verantwortung übernehmen: Du setzt eigenständig größere bis komplexe (Kunden-)Anforderungen um, testest und dokumentierst diese. Außerdem verantwortest du das Anforderungsmanagement und sorgst als Last-Level-Support für Lösungen bei komplexen Problemen.

Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion.

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