Roadmanager Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d)

Roadmanager Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d)

Standort: Karlsruhe, Atruvia AG

Arbeitszeit: Vollzeit Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Leitung
• Englisch
• Innovation
• Product Management
• Personalführung
• Berufserfahrung
• Hybrid
• Wirtschaftsinformatik
• Deutsch
• Durchsetzungsvermögen
• Zielorientierung
• Offenheit
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kreativität

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Sabbatical
• Coaching

Stellenbeschreibung

Aufgaben mit Perspektiven

• Du gestaltest die Roadmap des Tribes und stellst sicher, dass die übergreifende Lieferfähigkeit gewährleistet ist.
• Du übernimmst die Verantwortung für ein professionelles Stakeholdermanagement sowohl intern als auch extern und unterstützt die Teams mit deinem fachlichen Coaching.
• Du trägst die Verantwortung für die Steuerung des Umsetzungsplans und sorgst dafür, dass die Teams im Tribe ihre Ziele erfolgreich und termingerecht erreichen.
• Du priorisierst Themen, erkennst Risiken, schätzt diese ab und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Produkte des Tribes und lässt dabei zukunftsweisende Entwicklungen und Trends mit einfließen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du besitzt ein tiefgehendes technisches Verständnis sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement.
• Deine Expertise in Künstlicher Intelligenz bringst du aktiv in die agile Softwareentwicklung ein und ergänzt diese idealerweise durch fundiertes bankfachliches Wissen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst mit deinem Verantwortungsbewusstsein, deinem strategischen Weitblick und deinem Gespür für Zusammenhänge, die es dir ermöglichen, durchdachte und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mit deiner kreativen Denkweise entwickelst du innovative Lösungen, denkst über den Tellerrand hinaus und begeisterst mit deiner Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 1894 Ansprechperson: Sarah Kassebeer Telefon: 49 160 96417572

Vielfalt verbindet.

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Einblicke

Silvia ist Produktmanagerin

Das Spannendste an meinem Job sind die vielfältigen Aufgaben und die täglichen Herausforderungen. Und die Freude daran, meine Produkte mitzugestalten, um so für die Banken einen Mehrwert zu schaffen.

Aufgaben gestalten

Du bist zuständig für die Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen. Du hast stets den Mehrwert für unsere Kund*innen im Fokus aber auch die Preisentwicklung, beobachtest und analysierst den Markt, um frühzeitig auf Veränderungen zu reagieren oder eigene Trends zu setzen. Bei der Umsetzung stimmst du dich eng mit den Verantwortlichen in den Banken und in Gremien ab.

Dein Profil: Deine Konzeptionsstärke, deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus. Darüber hinaus zählen auch Kreativität, neue Technologien, Usability und Mobile First zu deinen Stärken.

Verantwortung übernehmen

Du übernimmst die Verantwortung für die Produktstrategie inklusive Ergebnis- und Kostenkontrolle. Hierbei begleitest du die Weiterentwicklung unseres Bankverfahrens und unterstützt bei der Markteinführung.

Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion.

Bewerbung

Ansprechperson: Frau Sarah Kassebeer

Arbeitgeber:

Atruvia AG

Web:

https://atruvia.de/