Stellenbeschreibung
Anforderungen
Muss Kriterien:
- Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. Python, JavaScript/TypeScript, PowerShell)
- Erfahrung mit APIs (REST, Webhooks) und Systemintegrationen
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams)
- Verständnis für IT-Service-Management und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
Wünschenswert (kein Muss):
- Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z. B. Power Automate, n8n, Zapier)
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
- Erfahrung mit Git, Datenbanken (SQL)
- MDM-Lösungen (z. B. Intune)
- Cloud-Dienste (Azure/AWS)
Verantwortlichkeiten:
- Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse (z. B. Onboarding, Lizenz-Provisionierung, Reporting) und Entwicklung interner Tools und Skripte zur Effizienzsteigerung
- Integration unserer Systeme (z. B. HR-Tool, M365, Ticketsystem)
- Aufbau und Pflege von API-basierten Schnittstellen und Webhooks
- Evaluierung und Umsetzung von Low-Code/No-Code-Lösungen (z. B. Power Automate, n8n)
- Steuerung und Monitoring unseres externen IT-Dienstleisters (SLAs, Tickets, Qualität) inkl. Service-Reviews
- Koordination von IT-Projekten, Rollouts und Migrationen
- Technische Bewertung von Lösungen und Angeboten
- Administration unserer zentralen Plattformen (v. a. Microsoft 365) inkl. Lizenzmanagement und Betreuung des gesamten User-Lifecycle
- Pflege von Berechtigungen, Rollen und Gruppenstrukturen
- Organisation von On- und Offboardings (Accounts, Hardware, Zugänge)
- First-Level-Support und Triage von IT-Anfragen
- Dokumentation von Prozessen sowie Asset-Management
Unternehmen:
Bei ba tax ist IT kein Selbstzweck. Sie ist das Rückgrat dafür, dass unsere Teams effizient, sicher und gerne arbeiten. Wir bieten flexibles Arbeiten, das Büro und Homeoffice individuell kombinierbar ist. Unsere moderne Arbeitsweise ist schnell, papierlos und nutzt digitale Tools. Wir sind zentral gelegen, was optimale Anbindung für deinen Arbeitsweg bietet. Du erhältst 30 Tage Urlaub plus 6 zusätzliche freie Tage, und wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nettolohnoptimierung und bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wertschätzung und Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit, und wir fördern den Teamzusammenhalt durch offene Kommunikation und gemeinsame Firmenevents.
