Stabsstelle Medizincontrolling & Continuous Improvement Gesundheitsdienste (w/m/d)

Stabsstelle Medizincontrolling & Continuous Improvement Gesundheitsdienste (w/m/d)

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen -- und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren nachgeordneten rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihren Sitz.

Verstärken Sie unser Continuous Improvement Gesundheitsdienste und Medizincontrolling-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Ihre Aufgaben

• Betreuung aus fachlicher Perspektive das Medizincontrolling und die Einrichtungen in Hinblick auf die datenbasierte Weiterentwicklung der Leistungsangebote, Leistungsprozesse und des Medizincontrollings
• Übernahme der fachlichen Leistung der regionalen Medizincontrolling-Leitungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling zur Entwicklung von Strategien mit der Konzerngeschäftsführung und den regionalen und lokalen Verantwortlichen für eine wirkungsvolle, ressourcenschonende und qualitativ hochwertige Erbringung von Leistungen in den Gesundheitsdiensten
• Befähigung der Verantwortlichen in den Regionen zur Treffung guter und prozessoptimierender Entscheidungen auf Basis von bereitgestellten Daten und Handlungsempfehlungen
• Betreuung der Geschäftsbereiche, insbesondere der Gesundheitsdienste, in der kontinuierlichen Prozessbetreuung und Datenanalyse mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Aktiver Beitrag zur Strategieentwicklung und -umsetzung
• Eigenständige Analyse und Bewertung der Position einzelner Unternehmenseinheiten in Bezug auf Zielsetzung und Gesundheit des Unternehmens, proaktives Anstoßen von Handlungen zur Erreichung der Unternehmensziele in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in der Wertschöpfung
• Direkter Bericht an die Konzerngeschäftsführerin Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Medizin)
• Erfahrung in der datenbasierten Beratung von medizinischen Leistungsbereichen
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Medizincontrolling
• Leitungserfahrung und Verantwortung für das operative und strategische Medizincontrolling in Kliniken oder Klinikverbünden, inklusive fachlicher Weiterentwicklung und Stärkung von Teams
• Erfahrung in verschiedenen Bundesländern und mit unterschiedlichen Trägerstrukturen, dadurch Entwicklung eines umfangreichen Spektrums an Best Practice Beispielen und Handlungsoptionen
• Erste Erfahrung mit KI-gestützten Softwareprodukten
• Kenntnisse moderner Führungsmethoden und zielorientierter Führung (z.B. über OKR)
• Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der Finanzierungsmechanik sowie zur Erfüllung von Qualitäts- und Strukturvorgaben
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden

• Tätigkeit kann von einem unserer Standorte oder aus einem Home Office Arbeitsplatz erfolgen (Hybrid)
• Regelmäßige Reisen zu Terminen in den Regionen oder zur Konzernzentrale
• Zugehörigkeit zu rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, darunter zahlreiche Krankenhäuser in vier Bundesländern
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in der Dienstgemeinschaft
• 30 Tage Jahresurlaub plus ein weiterer freier Tag, Freistellung für Fortbildungen und Exerzitien (z.B. Pilgerfahrten)
• Christliche Fest- und Feierkultur: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, Karneval wird gefeiert
• Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien
• Je nach Standort Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr

Wir bieten eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wenn Sie die Orientierung unseres Hauses durch Charakter und Charisma aktiv mitprägen und in die Zukunft tragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Benefits:

• Hybrid remote model
• Starting salary: €65,500 EUR per year