eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d) als OSINT Analyst

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) als OSINT Analyst

Anstellung

• Befristete Einstellung oder Abordnung bis zum 31. Mai 2027
• Ort: Berlin
• Bewerbungsfrist: 06.02.2026
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung

• Entgelt: EG 11 TV EntgO Bund (Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung.)
• Besoldung: bewerbungsberechtigt bis Besoldungsgruppe A 13g
• Laufbahn: gehobener nichttechnischer o. technischer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte

Kennziffer

• BMI-2026-002

Aufgaben des Arbeitsplatzes:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Evaluation der Methoden und Analysewerkzeuge zur frühzeitigen Erkennung, Quantifizierung, Zuordnung von ausländischer Informationsmanipulation
• Aufbau einer Wissensbasis durch Erfassung und Auswertung vorliegender Informationen zu Verbreitungs- und Angriffstechniken, technischer Infrastruktur und Kommunikationskanälen
• Durchführung von OSINT-Recherchen zur Erkennung ausländischer Informationsmanipulation
• Entwicklung und Erprobung von Berichtsformaten
• Durchführung von Erfahrungsaustauschen mit nationalen und internationalen Partnern

Anforderungsprofil:

• Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiums (FH) der Fachrichtungen:
  • Sozialwissenschaften (insbes. Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen)
  • Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management, Public Administration, DACS)
  • Intelligence Studies
  • Data Science
  • Digital Administration and Cyber Security
  • (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik
• oder abgeschlossenes Aufstiegsverfahren des Bundes, das zu der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst geführt hat
• und
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Sachbearbeiterin / eines Sachberarbeiters
  • fundierte Erfahrungen im Bereich OSINT Recherche und Social Media-Analyse
  • schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig systematisch aufzubereiten und adressatengerecht darzulegen
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • überdurchschnittlich engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • gute Englischkenntnisse (mind. Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2-Sabotageschutz) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wünschenswert:

• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit

Wir bieten:

• eine Zukunft im öffentlichen Dienst -- wo Sicherheit auf Sinnhaftigkeit trifft
• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes (Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot)
• Möglichkeit des ortsunabhängigen und zeitflexiblen Arbeitens gemäß geltender Dienstvereinbarung (bis zu 60 % der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten) inkl. vollumfänglicher technischer Ausstattung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zahlung einer Ministerialzulage von bis zu 275 Euro monatlich
• Zahlung einer befristeten IT-Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte nach Einzelfallprüfung möglich
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, inkl. Leistungen des Familienservice
• professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung (wie z. B. interne Sportangebote), betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte), vermögenswirksame Leistungen
• modernes Dienstgebäude mit ergonomischer Büroausstattung
• Jobticket, zentrale Lage und günstige ÖPNV-Anbindung

Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber:

• Bewerbung im öffentlichen Dienst: Befristete Einstellung oder Abordnung bis zum 31. Mai 2027 im BMI möglich.
• Gleichstellung: Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt besonders Bewerbungen von Frauen.
• Menschen mit Behinderungen: Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsprozess:

• Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMI-2026-002/index.html
• Vollständige deutschsprachige Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hochladen:
  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
  • Nachweis aller bisherigen Studienabschlüsse mit Notenübersicht
  • Arbeitszeugnisse / dienstliche Beurteilungen (aktuellste max. 24 Monate alt)
  • ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Nur vollständige Bewerbungsunterlagen werden berücksichtigt.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Prüfung über anabin Datenbank: https://anabin.kmk.org/anabin.html oder Zeugnisbewertung: www.KMK.org/ZAB).

Datenschutzhinweis:

• https://www.bmi.bund.de/datenschutz-personalgewinnung

Kontakt für Rückfragen:

• Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes: 022899 358-87500

Arbeitsorte

• Alt-Moabit 140, 10557 Berlin