Staff Software Engineer (Python & AI Systems) | EU

Über den Einstellungsprozess

Wenn Sie sich bewerben, prüft unsere KI-gestützte Matching-Plattform Ihr Profil nicht nur für diese Stelle, sondern auch für andere relevante Rollen in unserem Netzwerk. Eine einzige Bewerbung eröffnet Ihnen somit vielfältige Karrierechancen.

Wir arbeiten ausschließlich mit echten Unternehmen zusammen, die für aktive Positionen suchen. Jede Gelegenheit auf unserer Plattform ist eine aktive Suche. Bei einer starken Übereinstimmung begleiten wir Sie durch den Prozess.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein ambitioniertes Healthcare-KI-Startup, das autonome KI-Kliniker entwickelt, um die Zukunft des Gesundheitswesens zu transformieren.

Die Mission ist die Automatisierung klinischer Arbeitsabläufe durch fortschrittliche KI-Agenten, um eine schnellere, zugänglichere und qualitativ hochwertigere Patientenversorgung in großem Maßstab zu ermöglichen.

Eckdaten

• Standort: Europa (Remote)
• Beschäftigungsart: Vollzeit (Festanstellung oder B2B)
• Level: Senior Level (Staff Engineer)
• Arbeitserlaubnis: Erforderlich für ein EU-Land. Die Anstellung erfolgt über einen Employer of Record (EOR).

Über die Rolle

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der die verteilten Systeme für autonome KI-Kliniker entwirft, baut und skaliert.

Dies ist eine sehr praxisorientierte, Python-fokussierte Rolle mit Schwerpunkt auf Produktionssystemen, KI-Infrastruktur und Backend-Architektur. Sie gestalten die technische Ausrichtung mit und arbeiten eng mit den Gründern und dem Team zusammen.

Ihre Aufgaben

KI-Plattform-Engineering

• Design und Skalierung von KI-Agenten für Gesundheitsanwendungen.
• Aufbau verteilter Backend-Systeme für KI-gestützte klinische Workflows.
• Entwicklung sicherer Gesundheitsinfrastruktur für Unternehmenskunden.
• Arbeit an LLM-, Reinforcement-Learning- und agentenbasierten Architekturen.

Systemarchitektur

• Entwurf skalierbarer Produktionsarchitekturen.
• Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Systemleistung.
• Verantwortung für kritische technische Entscheidungen.

Technische Führung

• Unterstützung des Teams durch Code-Reviews und technisches Mentoring.
• Förderung von Engineering-Best-Practices und Architekturdiskussionen.
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Produktteams.

Produktentwicklung

• Übersetzung komplexer Anforderungen in Produktionssysteme.
• Schnelle Bereitstellung von Funktionen bei hoher Qualität.

Was wir suchen

Must-haves

• 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssoftware.
• Fundierte Python-Kenntnisse.
• Erfahrung im Design verteilter Systeme in großem Maßstab.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Systemdesign und Architektur.
• Erfahrung in der Arbeit in Startups oder wachstumsstarken Unternehmen.
• Erfahrung im Mentoring von Ingenieuren.
• Wohnsitz in Europa.

Nice-to-haves

• Erfahrung im Bereich Healthcare-Technologie.
• Erfahrung mit KI, LLM oder Agentic AI.
• Erfahrung mit Reinforcement Learning.
• Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, Azure).
• Erfahrung mit Enterprise-Software.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Sinnvolles Aktienpaket.
• Vollständig remote in Europa.
• Flexible Beschäftigung (Festanstellung oder B2B).
• Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
• Kleines, erstklassiges Engineering-Team.
• Möglichkeit, die technische Architektur maßgeblich zu gestalten.