Senior Backend Engineer RoR (all identities)

Eckdaten

Remote
DevOps

Arbeitsmodell

Remote first
Nur DE
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet

Caspar Health ist die digitale Klinik für Rehabilitation mit der Vision, jedem Patienten Zugang zur effektivsten Rehabilitationsbehandlung zu ermöglichen – jederzeit und überall. Wir bieten individuelle, digitale Therapien, kombiniert mit persönlicher Betreuung durch Fachpersonal. Dies ist Ihre Gelegenheit, traditionelle Gesundheitskonzepte in den Bereichen Prävention und Rehabilitation mitzugestalten, damit Menschen unabhängig von ihrem Standort die bestmögliche Versorgung während und nach ihrem Klinikaufenthalt erhalten.

Wir suchen einen Senior Backend Engineer (alle Identitäten), der unser Team in Berlin verstärkt. Es ist eine spannende Zeit bei Caspar, denn Sie werden maßgeblich gestalten, wie unsere Patienten die App in Zukunft nutzen.

Sie passen gut zu uns, wenn...

  • Sie das Produkt verantworten, nicht nur das Ticket: Sie denken in Lösungen, nicht in Aufgaben, und entwickeln Backend-Architekturen, die reale Patientenbedürfnisse erfüllen.
  • Sie ein AI-Native Engineer sind: Sie beherrschen LLMs und Multi-Agent-Setups als strategische Werkzeuge, um die Entwicklung zu beschleunigen und immer einen Schritt voraus zu sein.
  • Sie den Stack überbrücken: Sie sind ein Backend-Experte, der die Einschränkungen mobiler Anwendungen versteht und für eine nahtlose Performance vom API bis zum Endgerät sorgt.

Ihre Herausforderungen

Vergessen Sie das Abhaken von Tickets. Wir suchen jemanden, der die Verantwortung für unser Kern-Ökosystem übernimmt:

  • Architektur & Backend-Engineering: Sie entwerfen, entwickeln und verbessern hochperformante APIs und Services, die die Caspar Health App antreiben, und stellen Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und operative Exzellenz sicher.
  • KI-Frontier: Wir reden nicht nur über KI, wir bauen mit ihr. Sie entwerfen, entwickeln und verbessern LLM-gestützte Workflows und tragen zur Entwicklung einer Multi-Agenten-Umgebung bei, um die Produktivität und Effizienz im Engineering zu steigern.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Teams Produkt, UX, DevOps und Engineering zusammen, um robuste Lösungen zu liefern und bringen sich in technische Diskussionen, Architektur-Entscheidungen und Engineering-Best-Practices ein.
  • Qualitätssteigerung: Sie fördern Best Practices in Bezug auf Code-Qualität und Testautomatisierung (z. B. Cypress).

Ihr Profil

  • Das Backend-Herzstück: Sie sind Experte in Ruby on Rails und TypeScript mit nachweislicher Erfahrung im Betrieb dieser Stacks in kritischen Produktionsumgebungen.
  • Infrastruktur & Skalierung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in PostgreSQL und sind vertraut mit AWS (Cognito), Docker und Kubernetes.
  • Qualität & Tests: Sie haben Erfahrung mit End-to-End-Testing-Frameworks (wie Cypress) und leiten das Team bei der Implementierung von Best Practices für Testabdeckung und Code-Qualität an.
  • Die Mobile-Brücke: Sie verstehen das mobile Ökosystem. Erfahrung mit React Native hilft Ihnen, Backend-Architekturen zu entwerfen, die perfekt mit dem Frontend harmonieren.
  • Moderne Auslieferung: Sie sind ein Verfechter von Continuous Delivery und haben umfassende Erfahrung mit Over-the-Air (OTA) Updates, um eine nahtlose Erfahrung für unsere Patienten zu gewährleisten.
  • KI-Native Denkweise: Sie nutzen LLMs bereits als Multiplikator in Ihrem täglichen Coding und haben eine klare Vision, wie autonome Agenten die Softwareentwicklung transformieren können.
  • Kollaborativer Herausforderer & Kommunikator: Sie führen nicht nur aus, Sie verbessern. Angetrieben von einer proaktiven "Can-do"-Einstellung, fordern Sie den Status quo heraus, um gegenseitiges Wachstum zu fördern. Als echter Teamplayer schließen Sie die Lücke zwischen High-Level-Technologie und Geschäftswert und übersetzen komplexe Konzepte in klare, überzeugende Narrative für nicht-technische Stakeholder.

Warum Caspar Health?

  • Remote-First mit flexiblen Arbeitszeiten – Büro optional in Berlin-Mitte oder bis zu 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands.
  • Dazu unterstützen wir Sie mit einem monatlichen Homeoffice-Budget und einem zusätzlichen Verpflegungszuschuss.
  • Viel Zeit zum Aufladen – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
  • Budget für Lernen & Entwicklung, Konferenzen und Coaching – zugeschnitten auf Ihr Potenzial und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit – kein Mikromanagement. Wir stellen Experten ein, die wissen, was sie tun. #MakeAnImpact!
  • Echte Zusammenarbeit – keine Silos, keine Egos. Schließlich arbeiten wir alle auf die gleiche Vision hin. #ValueFocus!
  • Zugang zu allen Caspar-Angeboten für mentales und physisches Wohlbefinden #HealthyTogether!
  • Und ja – all die Snacks, die Ihr Herz begehrt, gemeinsame Sporteinheiten, ein immer gefüllter Kühlschrank und eine gesunde Portion Humor sind ebenfalls inklusive.

Was uns als Team ausmacht


  • Wir leben Vielfalt – es ist kein Marketing-Slogan, sondern Teil unserer gelebten Realität.
  • Feedback ist kein Werkzeug – es ist Teil unserer Kultur.
  • Wir glauben, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen wirklich hilft.
  • Unser Antrieb ist der Zweck – unser Standard ist Professionalität.

Diversität und Inklusion:

Bei Caspar Health streben wir danach, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle Casparians* zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, jeglicher Art von Einschränkungen, Aussehen, sozialem Hintergrund, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Wenn Sie sich bewerben, konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrung und Motivation. Sie entscheiden, welche zusätzlichen Informationen Sie preisgeben möchten (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir werten alle Bewerbungen gleich und behandeln sie gleich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt

Elisabeth Hegele; Talent Acquisition Specialist

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online ein. Wir sind auch an Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen interessiert. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patienten, Ärzten und Therapeuten eingesetzt. Die Arbeit mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z. B. Gesundheitsdaten) ist Teil unserer täglichen Arbeit. Daher fordern wir von unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Engagement für den Schutz personenbezogener Daten, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.

Hinweis zum Datenschutz: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite, da wir nur so den Schutz Ihrer Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.