Senior Project Manager

Über Cognite: Unnachgiebig im Streben nach Erfolg

Cognite ist führend in der industriellen Digitalisierung und entwickelt KI- sowie Datenlösungen, die die schwierigsten und wirkungsvollsten Probleme der Welt lösen. Mit unserem tiefgreifenden industriellen Erbe und umfassenden KI-Fähigkeiten, einschließlich Low-Code-KI-Agenten, beschleunigt Cognite die digitale Transformation, um operative Verbesserungen voranzutreiben.

Wir lieben Herausforderungen. Wir hinterfragen Annahmen. Wir handeln mit Geschwindigkeit und Eigenverantwortung. Wenn Sie Hindernisse als Ansporn sehen, vorwärts zu gehen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Unser Ziel ist mutig: Wir wollen bis 2035 einen Kundenwert von 100 Milliarden Dollar erschließen und die globale Industrie neu definieren. Werden Sie Teil dieses Vorhabens, bei dem KI, Daten und Einfallsreichtum aufeinandertreffen, um gemeinsam den Weg in eine intelligentere, vernetztere industrielle Zukunft zu ebnen.

So zeigen Sie Eigenverantwortung

Als Projektmanager verwalten Sie nicht nur Aufgaben, sondern übernehmen die Verantwortung für das Ergebnis. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Leitung hochpriorisierter industrieller KI-Implementierungsprojekte – vom Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Bereitstellung und Wertschöpfung.

• Ihr Mandat ist es, sicherzustellen, dass jedes Projekt perfekt auf die strategischen Prioritäten unserer Kunden abgestimmt ist und messbare geschäftliche Auswirkungen erzielt.
• Sie verantworten die End-to-End-Projektabwicklung von der Kick-off-Phase bis zum Abschluss, einschließlich Umfang, Budget, Qualität und Kundenergebnissen.
• Sie übersetzen Anwendungsfallziele in quantifizierbare Business-KPIs und leiten Workshops zur Wertrealisierung, um Baselines zu etablieren und Auswirkungen zu demonstrieren.
• Sie entwickeln detaillierte Projektpläne (Umfang, Zeitplan, Ressourcen, Budget, Risiken, Qualität) und steuern Abhängigkeiten sowie Hindernisse proaktiv.
• Sie managen komplexe Systemintegrationen, die OT/IT-Datenquellen mit agilen Methoden und kontinuierlicher Einbindung der Stakeholder verbinden.
• Sie stellen sicher, dass die Projektabwicklung auf strategische Kundenziele wie operative Exzellenz, Sicherheit, Nachhaltigkeit oder Kostensenkung ausgerichtet ist.
• Sie halten Account Executives (AEs), Customer Business Executives (CBEs) und andere wichtige Stakeholder regelmäßig über Projektstatus, Umfang, Risiken und finanzielle Leistung auf dem Laufenden.
• Sie arbeiten eng mit dem Produktteam zusammen, um vertragliche Verpflichtungen abzusichern, und eskalieren Lücken über definierte Governance-Kanäle.
• Sie steuern Projektfinanzen (Buchungen, Umsatzrealisierung, Kostenverfolgung, Margenanalyse, Prognosen) und berichten transparent an den Portfoliomanager.
• Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden, leiten Lenkungsausschüsse und führen Executive Briefings durch.
• Sie steuern das Kundenzufriedenheitsmanagement, verwalten Partnerbeziehungen und pflegen Prozessdokumentationen.
• Sie treiben Change-Management-Aktivitäten wie Benutzerschulungen und Adoptionsunterstützung voran.
• Sie agieren als primäre Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams (Engineering, Produkt, Customer Success).
• Sie erkennen Expansionsmöglichkeiten durch ein tiefes Verständnis der Kundenherausforderungen.
• Sie nutzen Cognite PMO-Playbooks und Best Practices und tragen durch Lessons Learned zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

Der Einfluss, den Sie bei Cognite haben

• Wir schätzen Leistungen und messbare Ergebnisse weit mehr als jahrelange Erfahrung.
• Wertschöpfung: Sie belegen den Projektwert durch die Verknüpfung von Ergebnissen mit geschäftlichem Nutzen und datengesteuerten Resultaten.
• Ergebnisorientierung: Sie priorisieren Kundenergebnisse und stellen die Zufriedenheit während des gesamten Projektlebenszyklus sicher.
• Exzellenz in Umfang & Lieferung: Sie liefern Projekte konsistent pünktlich und innerhalb des Budgets ab.
• Stakeholder-Management: Sie beeinflussen technische und geschäftliche Stakeholder durch Führung ohne formale Autorität und fördern die Ausrichtung durch Klarheit.
• Skalierbarkeit & Replikation: Sie suchen Feedback, erfassen gewonnene Erkenntnisse und treiben Prozessverbesserungen für zukünftige Projekte voran.

Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung in der Softwarebranche ist erforderlich.
• Reisebereitschaft bis zu 25 % für Kundentermine.
• Mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung in SaaS, Cloud oder Enterprise-Software-Bereitstellung, vorzugsweise mit komplexen industriellen oder IT/KI-Projekten.
• Erfahrung mit dem SaaS-Implementierungslebenszyklus (Onboarding, Training, Change Management).
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern in schnelllebigen Umgebungen zu leiten (Data Scientists, Ingenieure, Solution Architects).
• Fundierte Kenntnisse in industriellen Vertikalen (z. B. Energie, Fertigung, Chemie, Öl & Gas, Life Science, Versorgungsunternehmen).
• Starkes finanzielles Verständnis und Erfahrung in der Projektprognose.
• Methodenkompetenz: Praktische Kenntnisse in Agile/Scrum sowie Erfahrung mit PMO-Methoden (PMP/PRINCE2).
• Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence, MS Project oder Smartsheet.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Agile/Scrum.
• Vertrautheit mit Datenplattformen, Cloud-Infrastruktur (Azure, AWS) oder industriellem IoT.
• Erfahrung mit Data Engineering, Analytik, KI oder Machine Learning Projekten ist von Vorteil.

Mehr über uns erfahren

• Impact 2025
• Cognite's Industrial AI: Moonshot
• Wir sind weltweit anerkannte Experten mit internationaler Präsenz in Phoenix, Houston, Oslo, Tokio, Bengaluru und Abu Dhabi.

Chancengleichheit Cognite verpflichtet sich zur Schaffung einer vielfältigen und integrativen Arbeitsumgebung und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten die gleiche Berücksichtigung bei der Einstellung.