(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf ERP/CRM-Einführungen sowie Prozessautomatisierungen.
• Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen.
• Koordination der ERP-Customizing- und Entwicklungsaufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern.
• Zentrale Rolle im Übergang zur neuen Lösung, von der Teststrategie über die Vorbereitung und Begleitung des Go-Live bis hin zum Change Management.
• Information von Management und Projektgremien durch aussagekräftige Reportings und klare Entscheidungsgrundlagen.

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung oder im IT-Consulting mit Fokus auf ERP-Implementierung und Digitaler Transformation.
• Nachweisbare Projektleitung eines vollständigen ERP-Einführungsprojekts sowie Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. PMP, Prince2, IPMA).
• Sicherer Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Dynamics 365 Business Central.
• Erfahrung mit API-Konzepten, Schnittstellen und Datenmigration sowie Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten (Scrum/Kanban).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe, lösungsorientiertes Stakeholder-Management und eine selbstorganisierte Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern.

Das bieten wir Dir:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf ERP/CRM-Einführungen sowie Prozessautomatisierungen.
• Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen.
• Koordination der ERP-Customizing- und Entwicklungsaufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern.
• Zentrale Rolle im Übergang zur neuen Lösung, von der Teststrategie über die Vorbereitung und Begleitung des Go-Live bis hin zum Change Management.
• Information von Management und Projektgremien durch aussagekräftige Reportings und klare Entscheidungsgrundlagen.

Deine Benefits:

• Mobile-Office und flexible Arbeitszeiten.
• Kostenlose Nutzung von Fahrrädern oder E-Bikes (bis zu zwei Company Bikes für drei Jahre).
• Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Monatlich aufgeladene Edenred-Karte im Wert von 30 EUR für regionale Einkäufe.
• Praxisnahes Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektive.
• Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios durch aktives Gesundheitsmanagement.
• Frisches Obst, kostenloser Koffein-Nachschub und regelmäßige Team-Events.
• Kein strenger Dresscode.
• Attraktive Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Über uns:

Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Company Bike ist ein stark wachsendes Unternehmen mit vielen klugen Köpfen und leidenschaftlichen (E-)Bikern. Ob im Management, der Bike-Beratung oder unseren eigenen Werkstätten, uns alle verbindet neben der Begeisterung für Fahrräder insbesondere der Antrieb, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Durch Kommunikation auf Augenhöhe schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre. Darüber hinaus bieten wir eine kreative Arbeitsumgebung, attraktive Benefits und Platz für persönliche Entwicklung.