Performance & Growth Marketing Manager:in (SEA / Paid Social) (20-30h/Woche)

Wer wir sind

Die Competence on Top GmbH ist ein etabliertes Ausbildungsinstitut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren begleiten wir Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung, mit hochwertigen, zertifizierten Ausbildungen und echter Wirkung.

Unser Marketing steht gerade an einem spannenden Punkt: noch sichern wir unseren Umsatz überwiegend über Performance Marketing und bauen gleichzeitig die Zukunft über organisches Wachstum und neue Suchlogiken auf.

Deine Mission

Du übernimmst die Verantwortung für unseren wichtigsten Wachstumskanal - Performance Marketing.

Du sorgst dafür, dass unsere Kampagnen stabil und profitabel laufen und entwickelst sie gleichzeitig weiter: hin zu einem System, das auch in einer Welt mit KI-gestützter Suche sichtbar bleibt.

Deine Aufgaben

• Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kanäle (Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien und Budgets
• Testing von Creatives, Hooks und Anzeigen-Copy
• Aufbau und Weiterentwicklung eines sauberen Tracking-Setups (UTMs, Analytics, Conversion-Logik)
• Erstellung klarer Reportings und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Content/Community und unserer SEO-Agentur
• Übertragung von Performance-Learnings in andere Marketingbereiche
• Entwicklung erster Ansätze, wie wir in neuen Suchumgebungen (inkl. KI) sichtbar bleiben

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Budgetverantwortung
• Sehr gutes Verständnis für Google- / Microsoft Ads und Paid Social
• Analytisches Denken und ein starkes Verständnis für Zahlen & Zusammenhänge
• Gespür für Copy, Zielgruppen und Conversion
• Strukturierte Arbeitsweise: testen, lernen, verbessern

Das erwartet Dich bei uns

• 100 % remote & maximale Flexibilität - arbeite, wann und wo es für Dich passt
• Workation möglich -- verbinde Arbeit und Reisen, wenn es für Dich funktioniert
• 30 Urlaubstage bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
• Zusammenarbeit mit dem gesamten Competence on Top-Team (ca. 20 Mitarbeiter:innen) - selbstverantwortet und interdisziplinär!
• Echte Verantwortung & direkter Impact auf Wachstum und Umsatz
• Gestaltungsspielraum statt Micromanagement
• Zusammenarbeit in einem kleinen, fokussierten Marketing-Setup

Bewerbung

Bitte sende uns neben den üblichen Bewerbungsunterlagen:

• 2--3 Beispiele Deiner Arbeit (Ziel → Maßnahme → Ergebnis → Learnings)
• Optional: Was würdest Du bei uns als Erstes optimieren?