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Wir suchen: Senior Platform Engineer (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Anforderungen
Muss vorhanden sein:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Platform Engineering, Systems Engineering oder Site Reliability Engineering.
- Tiefgreifende Kenntnisse im Linux-Ökosystem, nicht nur auf der Cloud-Abstraktionsebene.
- Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Werkzeugen (Terraform, Ansible) in produktiven Umgebungen.
- Fundiertes Verständnis von Netzwerkarchitekturen im hybriden Kontext (VPN, Routing).
- Erfahrung im Betrieb von Public-Cloud-Ressourcen (bevorzugt GCP).
- Erfahrung im Betrieb von CI/CD (Jenkins und andere).
- Fähigkeit zur objektiven Bewertung technischer Architekturen jenseits von Markttrends.
- Fokus auf technisches Deep-Dive und die Fähigkeit, komplexe Systeme bis auf die Betriebssystemebene zu verstehen.
Verantwortlichkeiten:
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Hybrid-Infrastruktur bestehend aus GCP-Services und Bare-Metal-Servern.
- Automatisierung der Infrastruktur mittels Terraform und Ansible.
- Pflege und Evolution von Konfigurationsmanagement-Standards mit Fokus auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
- Evaluierung von Workloads hinsichtlich ihrer Eignung für Cloud-Native- oder Bare-Metal-Umgebungen.
- Sicherstellung der Systemstabilität und Implementierung von Monitoring-Lösungen über die gesamte hybride Umgebung hinweg.
- Optimierung und Betrieb von CI/CD-Pipelines für effiziente Deployments.
- Erarbeitung und Einbringung von RFCs in unser Architekturboard, bestehend aus CTO und Department Heads.
Unternehmen:
Wir sind ein Media-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin -- inhabergeführt, finanziell unabhängig und mit einer klaren Vision: Wir betreiben mit www.competitionline.com eine der führenden Plattformen für Architektur und Wettbewerbe in Deutschland. Wir bieten ein kleines, effektives Team, das die gesamte operative Infrastruktur verantwortet, wo deine Arbeit direkt sichtbar wird. Du gestaltest technische Richtungsentscheidungen aktiv mit und arbeitest eng mit Application- und Data-Intelligence-Teams zusammen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, eine gelebte Remote-Kultur mit Ankerpunkt in unserem Berliner Büro und ein Gehalt von 75.000--90.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich profitieren wir von Angeboten wie Urban Sports Club, Deutschlandticket, Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge.
