Personalreferent*in - Human Resources Generalist (m/w/d), Bremen (Hauptsitz) (Personalreferent/in)

Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Ihnen ist wichtig, in einem Team zu arbeiten, das die Unternehmenskultur prägt und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein!

Bei CONTACT Software ist die Personalabteilung weit mehr als nur „Verwaltung“ – wir sind die aktiven Gestalter eines attraktiven Arbeitsumfelds. Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite.

Als Personalreferent*in - Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements vom Erstkontakt über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragserstellung und zum Onboarding
• Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien
• Bearbeitung und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Compliance-Themen
• Proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Begeisterung und Leidenschaft für die Entwicklung von HR-Themen sowie Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Projekte
• Ausgeprägtes Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Unser Angebot

• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen und erfahrenen Teams
• Flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
• Individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm
• Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog
• Vergünstigungen für Firmenfitness, Sportgruppen sowie regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Hybrides Arbeitsplatz-Modell mit bis zu 50% Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Angebote zur mentalen Gesundheit und Corporate-Benefits-Programm
• Frisches Obst sowie diverse Heiß- und Kaltgetränke

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CONTACT Software GmbH Frau Dana Theil Wiener Str. 1 - 3 28359 Bremen