Vice President Sales (f/m/d) Europe & UK

Unser Mandant ist ein kanadisches Technologieunternehmen im Bereich IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum. Durch die Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und kontinuierliche Innovation hat sich das Unternehmen zu einer globalen Organisation entwickelt, die Zubehör für über 2000 verschiedene Technologien anbietet. Europa und insbesondere Deutschland stellen eine tragende Säule der zukünftigen Wachstumsstrategie dar.

Aufgaben

• Führung, Ausbau und Inspiration eines internationalen Vertriebsteams mit Fokus auf Empowerment, Eigenverantwortung und Erfolg.
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Wachstumsplans zur Erweiterung des europäischen Kundenstamms (Partner, Distributoren sowie Endkunden).
• Sicherstellung einer konsistenten Vertriebsleistung im Einklang mit Wachstums-, Umsatz- und Rentabilitätszielen.
• Ausbau des E-Commerce-Geschäfts und Förderung der engen Zusammenarbeit mit Top-Resellern, Distributoren und Channel-Partnern in den jeweiligen Regionen.
• Verantwortung für einen Umsatz von derzeit knapp 100 Mio. € bei Sicherstellung profitablen, nachhaltigen Wachstums.
• Unterstützung des globalen strategischen Wandels von einem reaktiven, distributor-geführten Modell hin zu einem proaktiven Vertriebsansatz mit direktem Fokus auf Industriekunden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem CSO und dem Executive Leadership Team in Kanada.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Handel oder einer verwandten Disziplin; MBA bevorzugt.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der proaktiven Vertriebsführung in B2B-, Technologie- oder verwandten Branchen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung länderübergreifender Vertriebsorganisationen in Europa und Großbritannien.
• Erfolg bei der Steuerung komplexer Partner-Ökosysteme und globaler Kundenkonten.
• Starke, inspirierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein internationales Team zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Kundenorientierte Denkweise, hands-on Führungsstil und die Fähigkeit, Menschen für eine gemeinsame Vision zu begeistern.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und interkulturelle Kompetenzen.
• Fließende Englischkenntnisse; Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie gelegentlich nach Kanada.
• Home-Office in Deutschland.

Perspektive

• Gestaltung der regionalen Geschäftsstrategie und Ausbau der Marktpräsenz.
• Agiles und dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstumskurs im letzten Jahrzehnt.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und die Chance, mit globalen Marktführern zusammenzuarbeiten.