Assistenz im Bereich Recruiting (HR) auf Freelance Basis (m/w/d) · Remote

Wir sind eine der führenden Marketing-Agenturen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen im deutschsprachigen Raum.

Unser 20-köpfiges Team arbeitet vollständig remote – mit klaren Prozessen, hoher Struktur und einem starken Qualitätsanspruch.

Zur Unterstützung unseres Recruitings suchen wir eine Assistenz im Bereich Recruiting (HR) (m/w/d) auf Freelance-Basis, die Bewerbungen konsequent und objektiv nach festen Kriterien vorselektiert.

Das bieten wir dir

• 5–8 Stunden pro Woche auf Freelance-Basis
• Vollständig remote
• Sehr klare Bewerberprofile, Anforderungen und Entscheidungskriterien
• Ein strukturierter, schlanker Recruiting-Prozess
• Ruhige, professionelle Zusammenarbeit ohne Micromanagement
• Klare Zuständigkeiten und realistische Erwartungen

Deine Aufgaben

• Vorselektion von Bewerbungen anhand klar definierter Kriterien
• Objektive Entscheidung, ob Bewerber die Anforderungen erfüllen oder nicht
• Strukturierte Dokumentation der Entscheidungen im Recruiting-System
• Konsequentes Arbeiten nach vorgegebenen Ausschlusskriterien
• Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Qualität in der Bewerberauswahl

Das bringst du mit

• Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit, klare Entscheidungen auf Basis vorgegebener Kriterien zu treffen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Freude an klaren Regeln, Checklisten und Standards
• Diskretion und professioneller Umgang mit Bewerberdaten

Wichtig: Du musst keine Recruiting- oder HR-Erfahrung mitbringen. Entscheidend ist, dass du sauber nach Vorgaben arbeitest und Entscheidungen konsequent umsetzt.

Bitte bewirb dich nicht, wenn ...

• du ungern nach festen Kriterien arbeitest
• dir klare Ja/Nein-Entscheidungen schwerfallen
• du sehr unregelmäßig oder unplanbar Zeit hast