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Recruiter / HR Manager auf Freelance Basis (m/w/d) · Remote

Remote
Gleitzeit
vor 1 Monat
Osnabrück
Stellenbeschreibung

Wir suchen remote einen Recruiter / HR Manager (m/w/d) auf Freelance-Basis für unsere Agentur:

Wir sind eine der führenden Marketing-Agenturen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Unser 16-köpfiges Team arbeitet vollständig remote, mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und hohem Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung suchen wir einen Recruiter / HR Manager (m/w/d) auf Freelance-Basis.

Das bieten wir dir

  • Ca. 15–20 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • Option auf Teilzeit- oder Vollzeit-Anstellung bei guter Zusammenarbeit und Interesse
  • Exzellente, klar dokumentierte Prozesse und ein automatisiertes Recruiting-System
  • Klare Vorlagen & Bewerberanforderungen für effiziente Arbeitsabläufe
  • Schnelle Kommunikationswege und eine angenehme, professionelle Zusammenarbeit
  • Vollständig remote arbeitendes Team

Deine Aufgaben

  • Unterstützung beim Finden, Auswählen und Einstellen von Top-Mitarbeitern
  • Vorselektion von Bewerbern nach klaren Vorgaben inkl. Zu- und Absagen
  • Führen von Erstgesprächen anhand einer festen Gesprächsstruktur
  • Arbeiten nach klar definierten Ausschluss- und Absagekriterien
  • Entlastung der Geschäftsführung im operativen HR- und Recruiting-Alltag

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Recruiting / HR-Bereich
  • Ein sehr gutes Gefühl für Menschen
  • Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten
  • Schnelle, gewissenhafte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
  • Proaktive Arbeitsweise und eigenständiges Erkennen von Aufgaben
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift

Bitte bewirb dich nicht, wenn ...

  • du keine Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich hast
  • Du nur zeitlich sehr eingeschränkt Erstgespräche führen kannst
  • dein Deutsch-Niveau unter C2 liegt