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(Senior) Performance Marketing Manager Paid Social – AI-First Performance Marketing (m/w/d) · Remote
Eckdaten
Arbeitsmodell
Du hast bereits bewiesen, dass du E-Commerce-Brands mit Paid Social profitabel skalieren kannst -- und möchtest jetzt strategisch mehr Verantwortung übernehmen und den Aufbau eines AI-first Performance Teams aktiv mitgestalten?
Bei EVOLVE Digital arbeiten wir AI-first, datengetrieben und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit einem Team aus über 20 E-Commerce-Spezialisten verantwortest du anspruchsvolle Accounts mit hohen Werbebudgets, berätst Kunden auf Augenhöhe und entwickelst unseren Paid-Social-Bereich weiter -- 100 % remote, mit viel Eigenverantwortung und ohne Mikromanagement.
Deine Aufgaben im Überblick
- Meta- & TikTok-Kampagnen strategisch steuern und profitabel skalieren
- Hohe Werbebudgets eigenverantwortlich optimieren (ROAS, POAS & CAC)
- Creative-Strategien entwickeln und gemeinsam mit dem Creative-Team testen
- Kunden strategisch beraten und Handlungsempfehlungen ableiten
- Reportings und Strategie-Calls eigenständig führen
- Prozesse, Standards und Best Practices im Paid-Social-Team weiterentwickeln
- Interdisziplinäre Paid Social Team bestehend aus Creative Strategists, Designern, Cuttern, Copywritern und Media Buyern führen, entwickeln und koordinieren
Das bringst du mit
- 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Schwerpunkt Paid Social
- Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets
- Sicheres Verständnis für Margen, Deckungsbeiträge, ROAS, POAS & CAC
- Analytisches Denken, schnelle Mustererkennung, tiefes Verständnis für digitales Marketing
- Sicherer Umgang mit Tracking-Tools (Triple Whale, Tracify, Admetrics o.ä.)
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Was wir Dir bieten
- 100% Remote & 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Firmenfitness über Wellpass
- Laptop deiner Wahl & hochwertiges Homeoffice-Zubehör
- Offene Feedbackkultur & flache Hierarchien
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 2x jährlich Teamevents / Workations
Ansprechpartner
Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR-Managerin, und sie freut sich schon darauf, dich kennen zu lernen.
So wirst du Teil unseres Teams:
Bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.