Senior DevOps Administrator

Wer wir sind

Evora ist ein internationaler Systemintegrator mit Fokus auf mobile Endgeräte und User Experience (UX). Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für innovative digitale Wartungs- und Servicelösungen für globale und regionale Kunden in Europa, Nordamerika, Asien und im Pazifikraum. Als SAP Gold Partner, Service Now Specialist und Click Partner (von Salesforce) bieten wir Beratungsleistungen, Softwareentwicklung, Qualitätssicherungsdienste und Systemintegration auf Basis von Standardkomponenten und -produkten sowie Support & Application Management. Durch die Implementierung von Best-Practice-Lösungen und die Optimierung ihrer Prozesse helfen wir unseren Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein.

Die Weisheit, das Wissen und die Erfahrung der Evora-Mitarbeiter bei der Implementierung komplexer Workforce-Management-Lösungen zeichnen uns aus. Wir suchen die Besten, um sie einzustellen und zu halten. Die attraktive Kombination aus hochwertigen Beratungsleistungen mit einem wettbewerbsfähigen Remote-Entwicklungsteam hat sich in Projekten weltweit als erfolgreich erwiesen. Mit einem soliden Wachstum arbeiten derzeit 450 Evorianer in Büros in Indien, den USA, Brasilien, Deutschland, Österreich und Spanien.

Wen wir suchen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als DevOps-Administrator, der Cloud-Transformation, Automatisierung und operative Exzellenz in Teams vorantreibt.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Azure-Diensten, einschließlich Azure Virtual Machines, Virtual Networks, Backup & Restore und anderen Kerninfrastrukturkomponenten.
• Idealerweise 3 Jahre Erfahrung im Betrieb von physischen Servern in Rechenzentrumsumgebungen.
• Fundierte Erfahrung in der Unterstützung und Fehlerbehebung komplexer Azure-Lösungen.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) unter Verwendung von Tools wie Terraform ist von Vorteil.
• Solides Verständnis von Open-Source-Internet-Anwendungen und deren Technologien.
• Besitz relevanter Microsoft-Zertifizierungen wie:
  • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
• Lösungsorientierter Ansatz zur Problemlösung.
• Bereitschaft, Zertifizierungen im Bereich der eingesetzten Technologien zu erwerben.
• Moderne, DevOps-ähnliche Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Schweizer Kollegen. Manchmal außerhalb der lokalen Geschäftszeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
• Fähigkeit, Junior-Ingenieure zu betreuen und eine kollaborative Teamkultur zu fördern.

Was Sie mitbringen

• Agieren als primärer Ansprechpartner für Supportanfragen, Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Infrastruktur- und DevOps-Umgebungen.
• Analyse und Behebung von Systemstörungen zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Leistung.
• Betrieb und Skalierung von Container- und Virtualisierungsumgebungen wie Kubernetes, Azure-Kubernetes und/oder Xen Hypervisor.
• Unterstützung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab und Azure DevOps; Automatisierung von Virtualisierungsprozessen mit Ansible.
• Überwachung der Systemadministration in Linux-Umgebungen, einschließlich Webservern (Apache, Tomcat).
• Unterstützung und Wartung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MariaDB (Galera Cluster) oder Azure-SQL.
• Entwicklung und Wartung von Skripten mit PowerShell und anderen Skripting-Tools; Verwaltung von Release-/Versionskontrolle mit Git.
• Teilnahme an kontinuierlicher Systemüberwachung mit Tools wie Grafana zur Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit und proaktiven Problemlösung.

Was wir bieten

Warum Sie sich uns gerne anschließen würden:

Unsere Werte -- Zusammenarbeit, Engagement, Evolution, Unternehmertum, Glück und Vertrauen

Unternehmenskultur -- Wir legen Wert auf Teamkooperation und arbeiten in integrierten virtuellen Teams zusammen, um unsere Kunden zu bedienen. Als Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Erfolg mit unseren Mitarbeitern zu teilen, sowohl in Form einer außergewöhnlich guten Unternehmenskultur als auch durch finanzielle Beteiligung.

Hybride Arbeitsweise -- Unsere Organisation folgt einer hybriden Arbeitskultur, in der Mitarbeiter zweimal pro Woche von ihrem jeweiligen Büro aus arbeiten können.

Toller Arbeitsplatz -- Wir sind stolz darauf, mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze für Einzelpersonen zertifiziert und ausgezeichnet worden zu sein.

Buddy-Programm -- Wir haben ein Buddy-Programm in unserem Einstellungsprozess, das neuen Mitarbeitern Einblicke in das Team, die Technologie und die Kultur gibt, bevor sie uns beitreten, um sich besser zu vernetzen.

Wachstum und Lernen -- Evora bietet verschiedene Plattformen zur Weiterbildung in Form von Sitzungen und Schulungen, die Einzelpersonen helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Udemy-Zugang wird vom Unternehmen zur Weiterbildung bereitgestellt.

Leistungen -- Transport, Mittagessen im Büro, Flexibilität, Internet- und Mobilfunkkostenerstattung, verschiedene Hub-Standorte, Versicherung und vieles mehr.