FE

FEI SOLUTION GmbH

Business Development Lead - European Market elektromagnetische Bremsen, Getriebe (insb. Harmonic Drive)

Eckdaten

Deutschland
Business Development

Arbeitsmodell

Vollständig remote
Nur DE
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Sales & Business Development Manager (w/m/d) -- Europe Market

(Interim-Management / Freelance mit Perspektive zur Geschäftsführung)

Ort: Deutschland (bevorzugt: NRW, Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg, Hessen, Niedersachsen) Arbeitsmodell: Homeoffice / Remote Anstellungsart: Freelance / Interim-Management (Übergangslösung) Sprache: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Über uns

Die Chengdu RuiDi Drivetech Co., Ltd. (Aktiencode: 301596) ist ein börsennotiertes, führendes Unternehmen für Antriebs- und Bremssystemlösungen aus China. Wir sind nationaler „High-Tech"-Betrieb und „Spezialisierter Champion" (国家级专精特新小巨人). Mit über 700 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als €75 Mio. entwickeln und produzieren wir:

  • Harmonic Drive Getriebe
  • Elektromagnetische Bremsen
  • Permanentmagnet-Bremsen
  • Präzisionsantriebskomponenten

Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Robotik, Automation, Windkraft, Werkzeugmaschinen, Sonderfahrzeuge und intelligentem Fahren.

Für den Markteintritt in Europa suchen wir erstmals eine lokale Vertretung in Deutschland. Ein eigener deutscher Rechtsträger besteht derzeit noch nicht. Die Zusammenarbeit erfolgt daher zunächst im Interim-Management- oder Freelance-Modell.

Ihre Rolle -- das ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob

Sie sind die erste lokale Vertriebsperson in Europa und bauen eigenverantwortlich den Markt auf. Sie agieren als Schnittstelle zwischen europäischen Kunden und unserem Headquarter in China.

Da Sie zu den erfahrenen Brancheninsidern gehören, erwarten wir von Ihnen, dass Sie:

  • aktiv auf Ihre bestehenden Kundenkontakte zu Motorherstellern zurückgreifen
  • eigenständig Verträge verhandeln und abschließen
  • technische Unterstützung vor Ort leisten können (Produktauswahl, Lösungsdesign)

Langfristig ist vorgesehen, dass Sie beim Aufbau der deutschen GmbH eine operative Führungsrolle übernehmen -- bis hin zur Geschäftsführung.

Das wünschen wir uns (Pluspunkte)

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen oder im Interim-Management
  • Bereitschaft zur späteren Übernahme von operativen Aufgaben beim Aufbau einer deutschen GmbH
  • Grundlegendes Verständnis für Buchhaltung / Rechnungswesen (z. B. Rechnungsstellung, Budget)

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Betreuung des europäischen Kundenstamms (Fokus DACH + Europa)
  • Eigenständige Akquise von Motorherstellern und Automatisierungsunternehmen (unter Nutzung Ihrer bestehenden Kontakte)
  • Technische Unterstützung vor Ort (Produktauswahl, Lösungsdesign)
  • Koordination mit dem Hauptsitz in China (technisch, logistisch, vertraglich)
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen für Europa
  • Unterstützung bei der späteren Gründung einer deutschen Niederlassung (optional)

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Festvergütung + erfolgsabhängige Provision (nach oben offen) oder Tageshonorar (frei verhandelbar)
  • Flexible Arbeitsweise: 100 % Homeoffice, eigenverantwortliche Zeiteinteilung
  • Schnelle Entscheidungen: kurze Abstimmungswege mit der Konzernführung in China
  • Langfristige Perspektive: Nach Gründung der deutschen GmbH Übernahme als Festangestellte:r oder Geschäftsführer:in möglich
  • Moderne Tools & Support: technische Unterlagen, Produktschulung, Vertriebsmaterialien

Hinweis zur Anstellung

Da wir in Deutschland noch keine eigene Gesellschaft haben, erfolgt die Zusammenarbeit zunächst auf Freelancer / Interim-Management-Basis. Alle notwendigen Unterlagen für Ihre Rechnungsstellung und sozialen Versicherungen (sofern gewünscht) können wir unterstützen.