(Senior) Program / Project Manager Transformation (m/w/d)

Zum Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit führender, diskreter Technologiekonzern im HealthTech-Sektor mit Hauptsitz im Großraum Koblenz. Als europäischer Marktführer treibt das Unternehmen die Digitalisierung des Gesundheitswesens massiv voran. In den kommenden Jahren steht eine der größten Transformationen der Unternehmensgeschichte an: Die Migration gewachsener Legacy-Strukturen auf modernste, skalierbare Software-Plattformen. Für diesen "Punk Rock Everyday" suchen wir zwei reflektierte Persönlichkeiten, die diesen Wandel als strategische Speerspitze begleiten.

Hard Facts

• Branche: HealthTech / Software & IT Services
• Gesuchtes Profil: (Senior) Programm / Project Manager Transformation (m/w/d)
• Standort: Bundesweit (Remote / Home-Office)
• Reisetätigkeit: International (ca. 1x wöchentlich innerhalb der EU, Fokus IT/FR/BE)
• Mitarbeiter: >9.000
• Team: Teil des zentralen Program-Managements, direkte Berichtslinie zum Head of Transformation & Regulatory Affairs
• Unternehmenssprache: Deutsch und Englisch

Zur Rolle / Aufgaben

In dieser Schlüsselposition bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, komplexe Unternehmens- und Softwaretransformationen auf europäischer Ebene zum Erfolg zu führen.

• Operational Delivery: Du übersetzt strategische Entscheidungen in klare Projektstrukturen (Meilensteine, Timelines, Ressourcen) und lieferst messbare Ergebnisse.
• Matrix-Leadership: Du steuerst cross-funktionale Teams (Engineering, Product, Security, Legal) in einem internationalen Setup -- und das souverän ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
• Change Adoption: Du etablierst neue Betriebsmodelle und Organisationsstrukturen nachhaltig. Du verstehst Widerstände und moderierst den Wandel aktiv.
• Risk & Regulatory: Du identifizierst frühzeitig regulatorische und operative Risiken in einem hochgradig regulierten Marktumfeld und bereitest Entscheidungsvorlagen für das Executive-Level vor.

Dein Profil

Wir suchen keinen klassischen Verwalter, sondern einen "Diplomaten mit Ellenbogen". Jemanden, der in dynamischen Strukturen die PS auf die Straße bringt.

• Erfahrungsschatz: Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer, organisationsverändernder Projekte (Reorganisation, Integration, Operating Models) im Tech-Umfeld.
• Matrix - Kompetenz: Du bist es gewohnt, in einer internationalen Matrix-Organisation zu führen und Stakeholder auf Augenhöhe zu managen.
• Persönlichkeit: Du bist resilient, pragmatisch und fühlst dich in einem Umfeld mit hoher Ambiguität und organisatorischer Reibung wohl. Du bleibst auch unter Hochdruck souverän.
• Mindset: Intrinsisch motiviert und ownership-getrieben. Ein "9-to-5"-Mindset passt nicht zu dieser strategischen Challenge.
• Mobilität: Du hast Lust auf internationale Projekte und bringst die nötige Reisebereitschaft innerhalb Europas mit.
• Sprache: Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein starkes Plus.

Benefits

• Gestaltungsfreiraum: Du gestaltest die "Software-Wertschöpfung" von morgen und arbeitest an der strategischen Front des Konzerns.
• Einstiegsgehalt: Ab 100.000 € Fixum (je nach Vorerfahrung und Seniorität bis zu 160.000 € möglich).
• Flexibilität: Bundesweites Remote-Modell mit hoher Eigenverantwortung.
• Kultur: Ein Umfeld, das Autonomie schätzt und "Macher" fördert, die über den Tellerrand hinausdenken.
• Wachstum: Du bist Teil einer massiven Skalierungsphase eines Weltmarktführers.

Kontakt - Let's Talk!

Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/