Hochschulmarketing und Talent Recruiter (m/w/d)

Standort:

• Pfullendorf

Geberit AG

Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit

Teilzeit / Vollzeit

• Typ

k.A.

• Qualifikationslevel

Hochschulabsolventen B - UNI

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Ernährung
• Active Sourcing
• Budget
• Englisch
• Marketing
• HR-Bereich
• Wirtschaft
• Interviews
• Organisation
• Bewerbermanagement
• START
• Recruiting
• Social-Media
• Optimierung
• Employer Branding
• Deutsch
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Engagement
• Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Ihre Aufgaben

• Führen von telefonischen Interviews sowie Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerberkommunikation inklusive notwendigem Bewerbermanagement
• Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Ausbau eines Bewerbernetzwerkes.
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner
• Identifizierung von Recruitingtools, um die optimale Suchstrategie unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen sicherzustellen
• Stärkung der Active Sourcing Kompetenz von und für Geberit
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung aller Hochschulmarketing-Aktivitäten inkl. Budget und Reporting
• Ansprechpartner für Studierende, Hochschulen und interne Fachbereiche
• Verantwortung für den gesamten Prozess von Praktika und Abschlussarbeiten sowie Personalmessen
• Unterstützung bei Sonderaufgaben, Konzeptionen und anstehenden Projekten im Bereich Employer Branding und Onboarding in enger Abstimmung mit Corporate HR

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Marketing, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Erste relevante Recruiting-Erfahrung im Active Sourcing, als Inhouse Recruiter oder als Personalvermittler
• Erfahrung im Hochschulmarketing und der Zusammenarbeit mit Studierenden und Universitäten
• Kenntnisse in SF Recruiting und Active Sourcing-Strategien
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
• Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
• Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
• Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
• Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: GeberitVital fördert basierend auf den Bausteinen Bewegung, Ernährung und mentaler Stärke, gezielt das ganzheitliche Wohlbefinden. Mit EGYM Wellpass steht zudem ein breites Netzwerk an Fitness- und Wellnessangeboten zur Verfügung

Kontakt

Geberit Verwaltungs GmbH Patricia Merz 49 7552 934 536

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Ablaufplanung, Budgetierung, Marketing, Personalmarketing, Personalwesen, Recruiting, Soziale Medien, Sozialwissenschaften, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

• Kommunikation, Koordinierend

Schulabschluss

• Fachschule/Berufsausbildung

Sprachkenntnisse

• Deutsch, Englisch

Bewerbung

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Branche:

Unternehmensdienstleistungen

Arbeitgeber:

Geberit AG

Adresse:

Geberit AG Theuerbachstr 1 88630 Pfullendorf