Senior Frontend Engineer, Alerting | Germany | Remote

Senior Frontend Engineer, Alerting (Remote, Germany)

Grafana Labs ist ein Remote-First-Unternehmen, das im Open-Source-Bereich tätig ist. Weltweit nutzen über 20 Millionen Menschen Grafana, das Open-Source-Visualisierungstool, um alles zu überwachen, von Bienenstöcken bis hin zum Klimawandel in den Alpen. Die unverwechselbaren Dashboards von Grafana wurden bereits bei NASA-Starts, im Hauptquartier von Minecraft, in Wimbledon und bei der Tour de France gesichtet. Grafana Labs unterstützt zudem über 3.000 Unternehmen – darunter Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay – bei der Verwaltung ihrer Observability-Strategien mit dem Grafana LGTM Stack. Dieser kann entweder vollständig verwaltet mit Grafana Cloud oder selbstverwaltet mit dem Grafana Enterprise Stack betrieben werden, welche beide skalierbare Metriken (Grafana Mimir), Protokolle (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo) umfassen.

Wir wachsen schnell und bleiben unseren Werten treu: ein Open-Source-Erbe, eine globale kollaborative Kultur und die Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team gedeiht in einem innovationsgetriebenen Umfeld, in dem Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles bestimmen.

Sie erfüllen möglicherweise nicht alle Anforderungen, und das ist in Ordnung. Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, wenn Sie sich melden – dies könnte eine wirklich karriereprägende Gelegenheit sein.

Die Gelegenheit:

Das Grafana Alerting Squad operiert im Kern des Grafana Open-Source-Projekts und hat die Mission, den Nutzern die umfassendsten Möglichkeiten zur Verwaltung ihrer Alarme zu bieten. Das Backend-fokussierte Team arbeitet eng mit Kunden und den Grafana Cloud-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Alerting sowohl lokal als auch in unbegrenztem Umfang in der Cloud funktioniert.

Unser Themenbereich ist recht groß. Um Ihnen eine Vorstellung von unserer Arbeit zu geben, hier einige Projekte, an denen wir kürzlich gearbeitet haben:

• Aufbau verteilter Systeme zur Skalierung der Alarmaufnahme und -bereitstellung von Prometheus-basierten Alarmen.
• Vereinheitlichung der Alarmkonfiguration und -bereitstellung, sodass sie sowohl für Grafana- als auch für Prometheus-basierte Alarme gleich funktioniert.
• Aufbau verteilter Systeme zur Skalierung der Alarmauswertung von Grafana-verwalteten Alarmen, mit über 500 Auswertungen pro Sekunde in der Produktion.

Grafana Alerting wird von führenden Organisationen weltweit genutzt, um essenzielle medizinische Geräte und kritische Infrastrukturen zu überwachen. Wir leben von kollektiver Kreativität und vielfältigen Perspektiven. Jedes Teammitglied wird ermutigt, Ideen einzubringen, die unser Produkt zu einem verlässlichen Werkzeug formen.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Rolle bei der Gestaltung unserer Roadmap und Ihrer eigenen Karriereziele.
• Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Bereitstellung neuer Funktionen und anschließende Iteration und Verbesserung basierend auf den Ergebnissen.
• Steuerung von Projekten von der ersten Idee bis zum Betrieb, nachdem sie in den Händen der Kunden sind.
• Annahme unserer Open-Source-Kultur und Beitrag zu anderen Projekten, die möglicherweise nicht direkt in den Aufgabenbereich Ihres Teams fallen.
• Entwurf, Aufbau, Betrieb und Wartung kritischer Systeme, Übernahme der Verantwortung für deren Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit.
• Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihres Teams und Übernahme der Verantwortung für die von Ihnen betriebenen Dienste.
• Mentoring und Unterstützung anderer Teammitglieder, Teilnahme an Design-Diskussionen und Zusammenarbeit im Team.
• Erlernen neuer Fähigkeiten durch ein tieferes Verständnis unseres Cloud-Produkts und unserer Kunden sowie durch das Kennenlernen der Codebasis eines großen verteilten Systems.

Da wir ein Remote-First-Unternehmen sind und unsere Engineering-Organisation größtenteils remote arbeitet, bieten wir Anleitungen und treffen uns regelmäßig per Videoanruf. Daher sind eine unabhängige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich.

Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:

• Arbeit mit React und Typescript.
• Erfahrung mit Redux Toolkit + RTKQ zur Verwaltung von State und HTTP-Anfragen.
• Arbeit mit der grafana/ui-Bibliothek und dem Saga Design System.
• Leidenschaft für das Styling von React-Komponenten.
• Verwendung von Jest, React Testing Library und MSW für Unit- und Integrationstests zur Gewährleistung der Code-Qualität und -Zuverlässigkeit.
• Verwendung von Prettier, Eslint und anderen Tools zur Automatisierung des Code-Stylings.
• Webpack als Bundler.
• Grafana ist ein Monorepo; Verwendung von NX und Yarn zur Verwaltung von Workspaces.

Vergütung & Zusatzleistungen:

In Deutschland liegt die Vergütungsspanne für diese Position zwischen 97.034 und 116.441 EUR. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Level, Erfahrung und den im Interviewprozess bewerteten Fähigkeiten variieren. Alle unsere Positionen beinhalten Restricted Stock Units (RSUs), die jedem Teammitglied eine Beteiligung am Erfolg von Grafana Labs ermöglichen. Wir glauben an gemeinsame Ergebnisse – RSUs helfen uns, bei unserer globalen Skalierung ausgerichtet und investiert zu bleiben.

Vergütungsspannen sind länderspezifisch. Wenn Sie sich von einem anderen Standort als dem oben genannten für diese Stelle bewerben, wird Ihr Recruiter zu Beginn des Prozesses die für Ihren Markt definierten Gehaltsspannen und Leistungen besprechen.

Warum Sie bei Grafana Labs erfolgreich sein werden:

• 100 % Remote, globale Kultur – Als reines Remote-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Ziels.
• Skalierende Organisation – Bewältigen Sie sinnvolle Aufgaben in einem wachstumsstarken, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
• Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates.
• Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und Neues auszuprobieren.
• Open-Source-Wurzeln – Gegründet auf gemeinschaftsorientierten Werten, die unsere Arbeitsweise prägen.
• Befähigte Teams – Eine Kultur des hohen Vertrauens und des niedrigen Egos, die Ergebnisse über den Schein stellt.
• Karriere-Entwicklungswege – Definierte Möglichkeiten, Ihre Karriere auszubauen und weiterzuentwickeln.
• Zugängliche Führung – Transparente Führungskräfte, die engagiert, sichtbar und menschlich sind.
• Leidenschaftliche Menschen – Treten Sie einem Team von klugen, unterstützenden Leuten bei, denen ihre Arbeit am Herzen liegt.
• Persönliche Einarbeitung – Wir möchten, dass Sie vom ersten Tag an mit Ihren neuen 'Grafanistas' erfolgreich sind, um alles über unsere Arbeit und unsere Vorgehensweise zu erfahren.
• Balance ist entscheidend – Wir verfolgen eine globale Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Jahresurlaubs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, damit das Team wirklich abschalten kann. Wir werden die lokale Gesetzgebung einhalten, wo dies zutrifft.

Chancengleichheit:

Wir stellen ein, schulen, vergüten und befördern unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und all den anderen faszinierenden Merkmalen, die uns unterschiedlich und einzigartig machen. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies die Grundlage unseres Unternehmens ist, während wir wachsen.

Grafana Labs kann KI-Tools in seinem Rekrutierungsprozess einsetzen, um Informationen aus Lebensläufen mit Stellenausschreibungen abzugleichen. Das Rekrutierungsteam wird eingehende Lebensläufe weiterhin manuell prüfen, um die Übereinstimmung mit aktuellen Stellenangeboten festzustellen.

#LI-Remote Informationen zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten nach der Bewerbung finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.