Digital Workplace Technician (m/w/d)

Teilweise Homeoffice
Gleitzeit
vor 1 Woche
Cuxhaven
Stellenbeschreibung

Standort:

  • Cuxhaven

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • MS SharePoint
  • Compliance
  • iOS
  • Windows
  • Mobile App
  • Englisch
  • Active Directory
  • Wasser
  • Service Desk
  • Policy
  • Deutsch
  • Verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Serviceorientierung
  • Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

  • Job-Rad
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Jahressonderzahlungen
  • Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Device Lifecycle (Windows & iOS) - Intune-Enrollment/Autopilot, App- & Policy-Rollouts, Gerätewechsel, Compliance, iOS-Management
  • Berechtigungen & Governance - M365-Berechtigungen umsetzen, Rollenpflege, Purview-Unterstützung, Ticket-Dokumentation, Mitarbeit bei Governance-Rollouts
  • Service Desk (1st/2nd Level) - M365-Störungsbearbeitung, Arbeitsplatz-Troubleshooting, Netzwerk-Grundsupport, User On-/Offboarding
  • Enablement & Content-Erstellung von Guides/FAQ, Feedback aus Userproblemen, Unterstützung bei IM-/KM-Rollouts
  • Dokumentation & Qualität - Saubere Ticketbearbeitung, SLA-Einhaltung, Geräte- & Berechtigungsdokumentation, Prozessverbesserungen

Profil:

  • Erfahrung mit Service-Desk & SLA-Prozessen
  • Intune-Kenntnisse (Windows/iOS)
  • M365-Know-how (Teams, SharePoint, OneDrive)
  • Grundwissen AD/Entra ID & Berechtigungen
  • Hohe Serviceorientierung & strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Präzise Governance-/Policy-Umsetzung

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • 40 Std. Woche
  • Miteinander Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen die Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
  • Loyalität inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
  • Agilität flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, Remote Work an 2-3 Tagen pro Woche, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Verpflegung Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
  • Sozialleistungen z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
  • Nicht zu vergessen der Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten Gehaltsinformationen
  • 50.000 - 55.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Bewerbungsprozess

  1. Analyse der Qualifikationen: Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen: Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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Bewerbung

  • Ansprechperson: Herr Oliver Leinroth

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Arbeitgeber:

Hays

Web:

https://www.hays.de

Benefits: Job-Rad, Vereinbarkeit Familie & Beruf, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zusätzliche Urlaubstage, Jahressonderzahlungen, Sportaktivitäten MinSalary: MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de