IT-Systems- und DevOps-Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie administrieren Windows- als auch Linux-Server, bauen CI/CD-Pipelines und gestalten Monitoring-Lösungen.
• Zusammen mit zwei Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Office- und Betriebs-Infrastruktur.
• Sie entwickeln und implementieren Lösungen für Infrastrukturanpassungen bedingt durch die Anforderungen neuer Produkte.
• Sie haben im Blick, dass der Anwendungsbetrieb und die Fähigkeit zum schnellen Deployment geschäftskritisch sind.
• Sie beraten Product Owner und Business Consultants dabei, wie die betreffenden Softwarelösungen unter Aspekten des Betriebs bestmöglich weiterentwickelt und beim Kunden in den Einsatz gebracht werden können.

Ihr Profil:

Muss-Anforderungen:

• Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
• Relevante Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows, Linux) sowie im DevOps-Engineering
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise Proxmox
• Erfahrung im Umgang mit Containerlösungen (z.B. Docker, Kubernetes), sowie mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI)
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte, sowie strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit viel Gestaltungsfreiheit
• Bereitschaft, eine Vorbildfunktion für Auszubildende zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Über uns:

Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und bieten für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen.

Unser Mandant vereint Logistik und Software-Entwicklung, um schnellere und fehlerfreie Schnittstellen für den Austausch zwischen verschiedenen Partnern zu schaffen. Das Team besteht aus 16 Personen mit flachen Hierarchien und bietet ein kollegiales Arbeiten.

Wir bieten betriebliche Krankenzusatzversicherung, Verpflegungsgutscheine, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Remote-Arbeit an 2-3 Tagen pro Woche. Der Office-Standort ist attraktiv und gut erreichbar in der Bremer Innenstadt. Das Gehalt liegt zwischen 55.000 - 70.000 EUR p.a.