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Regulatory Affairs Specialist - Labeling & Artwork
Hikma ist ein globales Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in London und zählt zu den führenden Herstellern von generischen, gebrandeten und in-lizenzierten Arzneimitteln. Das Unternehmen ist in drei Geschäftsbereichen aktiv: Injectables, Branded und Hikma Rx (Generika).
Damit deckt Hikma ein breites Spektrum an Therapiebereichen ab – von Antiinfektiva über Onkologie bis hin zu Schmerz- und Atemwegstherapien. Weltweit beschäftigt Hikma rund 9.500 Mitarbeitende. Unsere europäischen Standorte verfügen über moderne Produktions- und Verpackungskapazitäten und beliefern Krankenhäuser und Gesundheitssysteme in Europa, Nordamerika und der MENA-Region.
Deine Aufgaben
Du unterstützt die Abteilung Regulatory Affairs (Labeling und Artwork) in den täglichen Aufgaben:
- Erstellung und Pflege der deutschen Produktinformation (z. B. Fach- und Gebrauchsinformation)
- Erstellung und Pflege von deutschsprachigen Artwork Materialien (z. B. Faltschachteln, Gebrauchsinformation)
- Sicherstellung der Übereinstimmung von zugelassenem Text und Artwork
- Einreichungen und Kommunikation mit Behörden im Zusammenhang mit Änderung der Produktinformation
- Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung von Textänderungen
- Koordination mit internen Schnittstellen (z. B. Supply Chain, Pharmakovigilanz, Marketing)
- Prüfung von Werbematerialien
- Monitoring regulatorischer Anforderungen und Änderungen mit Relevanz für Labeling und Verpackung
- Unterstützung bei Audits und Inspektionen
Dein Profil
- Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Pharmazie, Medizin oder Life Sciences
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was Dich erwartet
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Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Regulatory Affairs
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Ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Pharmaunternehmen mit lokaler Produktion
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Offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem kleinen, dynamischen Team
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Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Homeoffice) sowie zahlreiche Benefits:
- Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Essens- und Mobilitätszuschuss
Benefits:
- Health Insurance



