Über die Rolle
Als IA Europe Business Systems Leader bei Honeywell leiten und beaufsichtigen Sie die Strategie und Implementierung von Geschäftssystemen für den Geschäftsbereich Industrial Automation (IA) in Europa. Sie steuern die Ausrichtung der Systeme an den Unternehmenszielen und stellen effiziente Technologielösungen sicher, die das Geschäftswachstum und die operative Exzellenz fördern.
Sie berichten direkt an den IA Europe President und arbeiten hybrid von unseren Standorten in Mainz, Lotte, Bracknell oder Rolle aus.
In dieser Funktion beeinflussen Sie den Erfolg von Honeywells Industrial Automation-Geschäft in Europa durch die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Leitung von Systemintegrationsprojekten und die Förderung der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
Der Geschäftsbereich
Im Bereich Industrial Automation nutzen wir Menschen, Digitalisierung und Technologie, um Versorgungsunternehmen dabei zu helfen, kritische Ressourcen sicher zu optimieren und zu schützen sowie sichere und nachhaltige Verbrennungs- und Heizlösungen bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung der Geschäftssystemstrategie für IA Europe mit Fokus auf Leistungsmessung, tägliches Management und Strategieumsetzung.
- Verwaltung und Überwachung der Implementierung, Integration und Wartung von Geschäftssystemen.
- Steuerung der Leistungsmessung durch klare Leistungsindikatoren über globale Geschäftseinheiten (GBEs) hinweg.
- Zusammenarbeit mit und Coaching von regionalen Geschäftsführern und Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen und Gestaltung effektiver Lean-Lösungen.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen und Systemfunktionalitäten.
- Beratung der Führungsebene von IA Europe und Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmensstandards.
- Leitung von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung und zum täglichen Management basierend auf Prioritäten der GBEs.
- Nutzung des A3-Strategiekonzepts durch Bowler-Charts mit führenden und nachlaufenden Indikatoren.
- Förderung regelmäßiger Kaizen-Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse.
- Einsatz der A3/X-Matrix und Aktionspläne zur Zielerreichung im Strategiezyklus.
- Partnerschaft mit dem IA Europe CFO zur Abstimmung der KPIs mit HON-Unternehmensstandards.
- Zusammenarbeit mit GBEs zur Erstellung der A3/X-Matrix und Etablierung führender Indikatoren.
- Koordination der GBE-Bowler in IA Europe und Sicherstellung der regionalen Konsistenz.
- Ausrichtung der Geschäftssystempraktiken an den Prinzipien der Lean Enterprise Transformation.
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Geschäftssystemen in Industrie- oder Automatisierungssektoren.
- Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen und Systemintegration.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung komplexer Systemimplementierungen und Change-Management-Projekte.
- Erfahrung mit ERP-, CRM- und Business-Intelligence-Systemen im industriellen Kontext.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in einem multinationalen Umfeld mit interkulturellen Teams.
- Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Kenntnisse in digitaler Transformation und Industrie 4.0 Technologien sind ein Plus.
Über Honeywell
Honeywell International Inc. (Nasdaq: HON) erfindet und kommerzialisiert Technologien, die einige der kritischsten Herausforderungen der Welt in den Bereichen Energie, Sicherheit, Luftfahrt, Produktivität und Urbanisierung adressieren. Wir sind ein führendes Software-Industrieunternehmen, das sich der Einführung modernster Technologielösungen verschrieben hat.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen im Bewerbungs- oder Interviewprozess an.
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
