Senior Transaction Risk Manager (m/f/d), Global Trade Solutions

Senior Transaction Risk Manager (m/f/d), Global Trade Solutions

Standort:

• Düsseldorf HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Hochschulabsolventen B - UNI

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Security
• Compliance
• START
• CAN
• across
• Projektmanagement
• Übersetzungssoftware
• HR-Bereich
• Analyse
• Support
• Import
• Management
• Policy
• Flexibilität

Unsere Leistungen

• Homeoffice
• Supervision

Stellenbeschreibung

HSBC Germany ist Teil der HSBC Group, einer der weltweit führenden internationalen Banken.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie sich unserem Team anschließen, können Sie Teil von etwas Größerem sein. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC inklusiv und zugänglich sind. Wir verbinden Sie mit Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglichen es Ihnen, eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft zu spielen.

Wir suchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit! Charaktere, die sich für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen und sich gegenseitig unterstützen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar unvereinbare Dinge kombinieren möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Als Teil von HSBC in Düsseldorf helfen Sie mit, unser Geschäft als Senior Transaction Risk Manager (m/f/d), Global Trade Solutions, weiterzuentwickeln und auszubauen.

Global Trade Solutions (GTS) beschäftigt über 4.500 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern und unterstützt Lieferanten und Käufer bei ihren Export- und Importfinanzierungsbedürfnissen. GTS ist ein strategisch wichtiger Geschäftsbereich für die HSBC Group und wird sowohl global als auch regional als führender Handelspartner anerkannt.

Nicht nur HSBC ist ein großartiger Arbeitsplatz, sondern wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitoptionen.
• Familienfreundlichkeit: Sie finden es schwierig, Familie und Karriere zu vereinbaren? Nicht bei uns! Unter anderem bieten wir (umfassende/vielfältige) Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten.
• Entwicklung: Bei HSBC stehen wir niemals still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kontinuierlichen (persönlichen) Weiterentwicklung und zum Erwerb von Zukunftskompetenzen. Dazu gehören hilfreiche Werkzeuge für die individuelle Karriereplanung.
• Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Unser Jobticket, ein Dienstrad, eine subventionierte Kantine, IT-Leasing-Optionen oder Rabatte aus unserem 'Corporate Benefits'-Programm – helfen Ihnen, Geld zu sparen! Jeder Mitarbeiter erhält eine arbeitgeberfinanzierte Rente und eine Versicherung zur Unterstützung im Falle eines Unfalls. Sie genießen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Weihnachten und Silvester).
• Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Angebot an gesundheitsbezogenen Dienstleistungen wie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Sabbaticals, ein Lebenszeit-Arbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Achtsamkeitssitzungen. Wählen Sie aus!
• Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten – dies kann Ihr Ausgangspunkt sein, um sich überallhin zu verzweigen, wo wir Büros haben.
• Kontakte zu Kollegen: Sie können sich unseren Employee Resource Groups anschließen, die Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde als "Top Employer 2025" in Europa zertifiziert. Diese Auszeichnung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und würdigt HSBC als HR-Führer in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz.

Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen ist wichtig für unser Geschäft und die Gemeinschaften, denen wir dienen. Bei HSBC engagieren wir uns für die Schaffung vielfältiger und inklusiver Arbeitsplätze. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC für alle inklusiv und zugänglich sind, damit sie ihr Bestes geben können. Wir schätzen Unterschiede!

Wenn Sie eine Notwendigkeit haben, die während des Einstellungsprozesses Unterkünfte oder Änderungen erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen.

Ihre Aufgaben

Der Transaction Risk Senior Manager ist verantwortlich für die effektive Identifizierung, Bewertung, laufende Verwaltung, Überwachung und Minderung bestehender Transaktionsrisiken für Firmenkunden. Die Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung des Gesamtrisikos im Receivable Finance (RF)-Portfolio in Deutschland, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kredit-, Betriebs-, Sicherheiten-, Betrugs- und Kreditversicherungsansprüche.

• Überwachung von Portfoliotrends, einschließlich Sektoren, Problempositionen, überfälligen Positionen und Non-Recourse-Strukturen, Sicherstellung der Einhaltung des Risikoumfangs und Ergreifung geeigneter Maßnahmen zur Verlustminderung, einschließlich der Überprüfung von Informationen auf individueller Verkäufer- und Portfolioebene zur Identifizierung von Anomalien und Trends.
• Verwaltung der Analyse, Interpretation und Steuerung von Käuferkreditrisiken. Entwicklung von Strategien zur Verlustminimierung unter Berücksichtigung der Rentabilität der breiteren Verkäuferbeziehung, wo dies angebracht ist.
• Verwaltung der Durchführung und Berichterstattung durch Umfragen über die Eignung von Verkäufern für RF-Linien. Dies umfasst die Durchführung von Umfragen und die Überwachung von Umfrageaktivitäten in anderen Ländern/durch ausgelagerte Partner.
• Überprüfung der Fähigkeit des Verkäufers, die Verpflichtungs- und Berichtsanforderungen einzuhalten, Sicherstellung, dass Risiken, die sich aus der Umfrage ergeben, gemindert werden, und in Zusammenarbeit mit dem Deal-Team die Implementierung geeigneter Strukturen und anschließender Risikominderungsmaßnahmen.
• Sicherstellung, dass die Sicherheiten innerhalb der vereinbarten operativen Richtlinien, Risikominderungen und Kontrollen bleiben.
• Verwaltung der Zeichnung neuer Kreditmöglichkeiten und Verlängerungen, einschließlich der Einreichung geeigneter Empfehlungen an das Wholesale Credit Risk.
• Erstellung von Portfolio-Risikoberichten, Teilnahme an der Vorbereitung der Decks für Risikobesprechungen.
• Unterstützung und Verankerung von Change-Initiativen, Identifizierung und Entwicklung neuer oder verbesserter Bereitstellungsmechanismen.
• Kommunikation und Einhaltung der HSBC-Richtlinien und -Verfahren, um ein gutes operatives, finanzielles und Projektmanagement sowie eine frühzeitige Identifizierung und effektive Lösung oder Eskalation von auftretenden Problemen zu gewährleisten, und Ergreifung der erforderlichen Maßnahmen in Bezug auf von der Prüfung und/oder externen Aufsichtsbehörden angesprochene Punkte.
• Teilnahme an verschiedenen funktionsübergreifenden Projekten der Bank im Einklang mit der TRM-Risikomonitorfunktion.
• Entwicklung und Empfehlung von Änderungen und Verbesserungen an Betriebsmodellen, Verfahren und Praktiken auf der Grundlage von Fachwissen und Verständnis von HSBC und Best Practices auf dem Markt.

Ihr Profil

Sind Sie neugierig, organisiert und lösungsorientiert? Haben Sie ein echtes Interesse an Trade und Receivable Finance? Arbeiten Sie gerne im Team und in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantwortet haben, möchten wir Sie kennenlernen!

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management
• Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen
• Fähigkeit, Finanzinformationen/-analysen zu verstehen und zu interpretieren
• Grundlegendes Verständnis des deutschen/europäischen Insolvenzrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers

Fachliche Voraussetzung

• Betriebsmodelle, Compliance, Debitorenkonto, Finanzen, Großhandel, Insolvenzrecht, Kredit-Risiken, Projektmanagement, Risikoanalyse, Risikoappetit, Risikomanagement, Risikominderung, Schadenbearbeitung, Stakeholder Management, Umfragen, Unterschreiben

Persönliche Fähigkeiten

• Kommunikation, Koordinierend, Lösungsorientiert, Neugier, Teamarbeit

Sprachkenntnisse

• Deutsch, Englisch

Berufserfahrung

• Mit Berufserfahrung

Bewerbung

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Branche:

Finanzen / Versicherungen

Arbeitgeber:

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

Adresse:

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Königsallee 21-23 40212 Düsseldorf

Web:

http://www.hsbc.com