Stellenbeschreibung
B2B | Inside Sales | Ergonomie & Arbeitsschutz
HUNIC entwickelt passive Exoskelette für Industrie, Logistik und Produktion -- mit einem klaren Ziel: Mitarbeiter langfristig gesund halten und Unternehmen messbaren Mehrwert liefern.
Um unser Wachstum weiter zu beschleunigen, bauen wir unseren Vertrieb strukturell aus. Wir suchen einen Sales Development Representative, der den vorderen Teil unseres Sales Funnels verantwortet: Von der ersten Kontaktaufnahme über die Lead-Qualifizierung bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities an unseren Außendienst.
Deine Aufgaben
- Aufbau & Steuerung der Sales-Pipeline: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über Telefon, E-Mail und Social Outreach
- Lead-Qualifizierung & Terminvereinbarung: Erstgespräche mit Interessenten zur strukturierten Bedarfsklärung und Qualifizierung für unseren Außendienst
- Aktive Outbound-Akquise: Systematischer Cold Outreach (Telefon, E-Mail, LinkedIn) zur Generierung neuer Verkaufschancen
- Pipeline Management im CRM: Strukturierte Pflege und Weiterentwicklung der Lead-Pipeline sowie konsequentes Follow-up mit Interessenten
- Zusammenarbeit mit Außendienst und Marketing: Übergabe qualifizierter Opportunities an den Außendienst; Verarbeitung von Markt-Feedback
Dein Profil
- Frühe Karrierephase (0--2 Jahre Erfahrung): Ideal für Absolventen oder junge Talente mit Interesse an Vertrieb, Technologie und industriellen Anwendungen
- Akademischer Hintergrund: Sehr guter Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Sportwissenschaft, Ergonomie oder vergleichbar)
- Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen: Freude am Telefonieren, proaktive Art und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Hohe Motivation & Leistungsorientierung: Du arbeitest strukturiert, bleibst bei Follow-Ups dran und hast Spaß an Gesprächen und am Entwickeln von Chancen
- Standort: Hybrid-Modell mit Schwerpunkt München oder Baiersbronn
Was wir bieten
- Direkter Einstieg in B2B-Sales: Du lernst systematisch, wie komplexer Vertrieb in Industrieunternehmen funktioniert
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Direktes Coaching und schnelle Lernkurve in einem ambitionierten Umfeld
- Klare Entwicklungsperspektive: Aufbau zum Sales Manager mit Verantwortung für eigene Kunden und Vertriebsregionen
- Dynamisches Startup-Umfeld: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnis-Fokus
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitsweise: Hybrid-Modell mit modernen Arbeitsmitteln
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 80333 München
