Über uns
Hype HR ist ein spezialisierter Rekrutierungspartner für die Branchen Adult, Dating, iGaming und Krypto – schnelllebige Sektoren, in denen Insiderwissen und Diskretion nicht verhandelbar sind. Mit über 42 Jahren kombinierter Erfahrung verbinden wir Personalverantwortliche mit geprüften, einsatzbereiten Talenten und vermitteln Kandidaten in diskrete, wirkungsvolle Rollen weltweit. Wir wachsen und suchen einen Recruitment Specialist, der uns hilft, die richtigen Leute schnell zu finden.
Die Rolle
Sie verwalten den gesamten Rekrutierungszyklus – von der Suche über die Auswahl bis zur Platzierung von Talenten in unseren Kundenbranchen. Dabei liegt der Fokus meist auf mittleren und leitenden Positionen, mit der Möglichkeit, bei wachsender Erfahrung auch Executive Searches zu übernehmen. Dies ist eine Remote-Position, die in EU-Zeitzonen ausgeübt wird. Sie ist ideal für jemanden, der in einem dynamischen Umfeld aufblüht, echte Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbaut und Vertraulichkeit als zentralen Bestandteil der Arbeit betrachtet.
Ihre Aufgaben
- End-to-End-Rekrutierung: Sourcing, Screening, Interviews, Shortlisting und Angebotsmanagement.
- Vielseitige Besetzungen: Rollen in Marketing, Technik, Operations und anderen Fachbereichen, inklusive Senior- und C-Level-Positionen.
- Talent-Pipelines: Aufbau und Pflege von Netzwerken in den Bereichen Adult, Dating, iGaming und Krypto.
- Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Anforderungen zu verstehen und kulturell passende, geprüfte Kandidaten zu liefern.
- Proaktives Sourcing: Identifizierung passiver Talente über LinkedIn, Nischennetzwerke und Direktansprache.
- LinkedIn-Präsenz: Aktive Gestaltung Ihres Profils durch regelmäßige Beiträge zu Stellenangeboten und Branchen-Insights, um Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Kommunikation: Schnelle und professionelle Updates für Kandidaten und Kunden.
- Diskretion: Wahrung höchster Vertraulichkeit zum Schutz von Kunden- und Kandidatenreputationen.
Ihr Profil
- 2+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Talent Acquisition oder im Sourcing (Agenturerfahrung ist ein großes Plus).
- Sicherheit im Umgang mit oder bei der Rekrutierung für Adult-, Dating-, iGaming-, Krypto- oder andere Online-Entertainment-Branchen – oder eine echte Offenheit gegenüber diesen Sektoren.
- Starke Sourcing-Fähigkeiten und eine Erfolgsbilanz bei der Besetzung von Rollen in wettbewerbsintensiven Märkten.
- Sicherer Umgang mit LinkedIn zur Stärkung der professionellen Präsenz durch relevante Inhalte.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Selbstdisziplin für eine vollständig remote arbeitende Umgebung (EU-Zeitzonen).
- Absolute Verpflichtung zu Vertraulichkeit und Professionalität.
Was wir bieten
- 30.000 € Grundgehalt plus ungedeckelte Provision – realistisches OTE 60.000 € – 70.000 €.
- Vollständig remote, Arbeit in EU-Zeitzonen – arbeiten Sie von überall in Europa.
- Eine spezialisierte Nische mit hochwertigen Platzierungen und gewachsenen Kundenbeziehungen.
- Ein schlankes, erfahrenes Team, das schnell agiert und Ergebnisse belohnt.
- Echte Wachstumschancen, einschließlich eines Pfades in den Bereich Executive Search.