Head of Legal & Compliance - Solvd Germany (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Innovation Group bietet den weltweit führenden Versicherern, Maklern, Fuhrparkbetreibern und Automobilherstellern umfassende operative Unterstützung und darüber hinaus vielfältige Expertendienstleistungen rund um das Schaden- und Kfz-Reparaturmanagement. Mit über 500 Mitarbeitenden schaffen wir digitale und individuelle Lösungen und ermöglichen es, Kfz-Schäden schnell und einfach abzuwickeln -- ganz im Sinne unserer „Mission: Alles einfach leicht". Als Unternehmen sind wir seit März 2023 durch Great Place to Work® Deutschland als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs ausgezeichnet worden. Um die Schadenwelt für alle Beteiligten noch freundlicher zu gestalten, suchen wir eine/n Head of Legal & Compliance, Solvd Germany (m/w/d).

Aufgaben

Als Head of Legal & Compliance, Solvd Germany (m/w/d) übernehmen Sie im Legal- & Compliance-Team der Solvd Group die Gesamtverantwortung für sämtliche rechtliche und regulatorische Themen der Solvd Group Portfoliounternehmen (Innovation Group, Control Expert, GT-Motive) in Deutschland. Zudem gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance-Management-Systems für die Solvd Group Deutschland.

• Implementierung und Überwachung des Compliance-Rahmenwerks sowie Förderung einer gelebten Compliance- und Integritätskultur entsprechend den Grundsätzen des AZ-Code of Conduct, sowie Durchführung von Compliance-Schulungen
• Beratung zu gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Solvd Group Legal Function, Koordination der Rechtsfunktion innerhalb von Solvd Germany sowie Bewertung rechtlicher Änderungen
• Überwachung zentraler Compliance-Risiken (u. a. Anti-Financial-Crime, Marktintegrität), Beratung des Managements zu regulatorischen Anforderungen, Bewertung und Monitoring von Compliance-Risiken inklusive Horizontal & Vertical Oversight sowie Umsetzung eines wirksamen Frühwarnsystems und jährlichen Compliance-Plans
• Aufbau und Steuerung rechtlicher Governance Strukturen, einschließlich Vertragsmanagement, Unterstützung von Transformations und M&A Initiativen
• Unterstützung bei der Durchführung von Compliance-Untersuchungen und der Behandlung von Compliance-Vorfällen, einschließlich Verstößen gegen Compliance-Grundsätze oder -Verfahren
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management der relevanten Solvd Germany Gesellschaften über Compliance-Aufgaben, -Aktivitäten und -Ressourcen; inklusive Berichte über Compliance-Risiken und Minderungsmaßnahmen sowie ad-hoc Eskalation schwerwiegender Fälle an Senior Management

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften (z.B. Wirtschaftsrecht, Compliance)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht oder Governance -- idealerweise im Versicherungsumfeld
• Expertise im Aufbau sowie in der Implementierung und Überwachung von Compliance-Systemen/Risiken; Knowhow in der Beratung zu regulatorischen, gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
• Kenntnisse in der Steuerung rechtlicher Governance-Strukturen, im Vertragsmanagement sowie in der Begleitung von Transformations- und M&A-Initiativen
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytische Arbeitsweise, Führungserfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Solvd-Gruppe (Stuttgart, München, Langenfeld)

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche
• Kostenlose Getränke
• Miet- und Leasingfahrzeuge
• Mitarbeiterevents
• Pluxee Benefits Card
• Sonderurlaubstage
• Vergünstigte Versicherungstarife
• Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro)
• Weiterbildungszuschuss (bis 3.000 Euro)
• Workation
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Sie fühlen sich angesprochen und erfüllen viele der genannten Anforderungen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Innovation Group Germany GmbH

Rotebühlstraße 121

70178 Stuttgart

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:

Jasmin Schwarz

HR-Referentin Recruiting

Tel: 49 (0) 711 66490 1092

Arbeitsorte

• Rotebühlstr. 121, 70178 Stuttgart