Product Owner - Warenwirtschaft (d/m/w)

Über diesen Job

Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner - Warenwirtschaft (d/m/w) bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG?

Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du möchtest echte Kundenprobleme lösen und liebst es, Produkte zu entwickeln, die einen spürbaren Mehrwert schaffen? Dann passt du perfekt zu uns! Mit Lexware Office unterstützen wir über 450.000 Kleinst- und Kleinunternehmen in Deutschland -- und jeden Tag werden es mehr.

Als Product Owner -- Warenwirtschaft (d/m/w) gestaltest du einen zentralen Produktbereich, der für viele Unternehmen das Rückgrat ihres Geschäfts bildet: von der Pflege und Struktur zentraler Artikeldaten über Bestands- und Lagerverwaltung bis hin zu Einkaufs- und Lieferprozessen. Du arbeitest in einem cross-funktionalen Scrum-Team und bringst deine Ideen direkt in die Hände unserer Nutzer:innen.

Unser Standort in Freiburg bietet dir Raum für Austausch und Zusammenarbeit -- und gleichzeitig genug Flexibilität, um auch mal fokussiert im Homeoffice zu arbeiten. Das richtige Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.

Tätigkeiten

• Du gestaltest und verantwortest Produktvision & Roadmap im Bereich Warenwirtschaft und übersetzt Kundenanforderungen in klare Epics, Stories und Backlog Items.
• Du sprichst regelmäßig mit Kund:innen, erkennst Bedürfnisse, leitest daraus begeisternde Feature ab und priorisierst transparent nach Kundennutzen, Business Value und technischem Aufwand.
• Du arbeitest eng mit Dev, UX und Scrum Master in einem cross-funktionalen Scrum-Team zusammen und treibst Discovery und Delivery gleichermaßen voran.
• Du nutzt Daten, Kundenfeedback, Nutzertests und KI-gestützte Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Produktbereich kontinuierlich smarter und besser zu machen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im ERP-Umfeld sind hilfreich. Idealerweise mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder Lieferkettenprozesse
• Mehrjährige Erfahrung in kundenzentrierter Produktentwicklung: Du kombinierst agile Product Discovery & Delivery souverän und weißt, wie man im Team aus ersten Ideen echte Mehrwerte für Kund:innen kreiert
• Product Ownership verstehst du daher nicht nur im klassischen Scrum-Sinne -- für dich ist es längst mehr: Das Portfolio im Blick, die Produktvision klar vor Augen, triffst du die täglichen schwierigen Entscheidungen, die in einem skalierten Umfeld getroffen werden müssen
• Du weißt, wie man die damit verbundenen Absprachen teamübergreifend trifft, Prioritäten transparent macht und regelmäßige Synchronisation so gestaltet, dass die gemeinsame Reise als Team möglich wird

Team

Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen.

• Unser Dev-Team, Christian, Lucas und Martin, verbindet Ruhe, Kreativität und Tüftlergeist: vom Rennrad-Fan aus dem Norden über den sportlichen Spieleentwickler mit Hund bis hin zum Hobby-Magier, der knifflige Aufgaben und sauberen Code liebt -- gemeinsam sorgen sie für starke Lösungen und ein angenehmes Miteinander.
• Lukas, unser UI/UX-Designer, sorgt mit viel Nutzerfokus für eine großartige User Experience -- und am Wochenende bringt er statt Interfaces lieber ganze Bühnen zum Klingen.
• Hannes, der künftig noch stärker in seiner Rolle als Product Lead unterwegs ist, sucht jemanden, der seine bisherige PO-Rolle übernimmt. Er behält Markt und Produktvision im Blick -- und tauscht nach Feierabend das Whiteboard gern gegen Fahrrad oder Ski.
• Marvin hält den Ofen heiß -- beim Kochen und in der Teamarbeit. Als Organisationsentwickler sorgt er dafür, dass Kreativität, Zusammenarbeit und Teamspirit bei uns immer mit auf der Karte stehen.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 450.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld.

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.