Back-End QA Engineer

Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Back-End QA Engineer mit Sitz in Deutschland.

Diese Rolle konzentriert sich auf die Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Leistung einer hochfrequentierten Backend-Plattform, mit einem starken Schwerpunkt auf API-, Daten- und Transaktionsvalidierung. Sie arbeiten sowohl manuell als auch automatisiert und kombinieren tiefgreifende Backend-Verifizierung mit Playwright-basierter Automatisierung, um die Qualität in der Produktion zu sichern. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Produktteams, um Anforderungen zu verstehen, Teststrategien zu entwerfen und Probleme frühzeitig im Entwicklungszyklus zu erkennen. Sie validieren komplexe Transaktionsabläufe und stellen die Konsistenz über APIs, Datenbanken und Dienste hinweg sicher.

Verantwortlichkeiten

• Entwurf und Durchführung umfassender Testfälle basierend auf Geschäftsanforderungen, funktionalen Spezifikationen und User Stories zur Sicherstellung einer vollständigen Backend-Abdeckung.
• Durchführung von End-to-End-Tests von Transaktionsabläufen, von der Initiierung über die Autorisierung und Abrechnung bis hin zur Abstimmung.
• API-Tests mit Tools wie Postman zur Überprüfung der Integrität von Anfragen/Antworten und des Systemverhaltens über Dienste hinweg.
• Validierung der Datengenauigkeit und -konsistenz mittels SQL-Abfragen in relationalen Datenbanken.
• Entwicklung und Pflege automatisierter Testsuiten mit Playwright zur Unterstützung von Regressionstests und kontinuierlichen Testbemühungen.
• Protokollierung, Nachverfolgung und Verwaltung von Fehlern in Jira mit klaren Reproduktionsschritten, Protokollen und Nachweisen.
• Durchführung von Regressions- und explorativen Tests nach Deployments zur proaktiven Identifizierung von Edge Cases, Risiken und Leistungsproblemen.

Anforderungen

• 4 Jahre Erfahrung in manuellen QA-/Testrollen mit starkem Fokus auf Backend-, API- und Webanwendungstests.
• Praktische Erfahrung mit Playwright für die Erstellung und Wartung automatisierter Tests.
• Fundierte Kenntnisse in API-Testtools wie Postman und Testmanagement-Tools wie TestRail oder Zephyr.
• Solide SQL-Kenntnisse für die Backend-Datenvalidierung und das Testen relationaler Datenbanken.
• Starkes Verständnis des Software Testing Life Cycle (STLC) und von Agile/Scrum-Umgebungen.
• Erfahrung in iGaming, Fintech, Zahlungsverkehr, Bankwesen oder anderen transaktionslastigen Systemen ist von großem Vorteil.
• Analytische Denkweise, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Edge Cases in komplexen Systemen zu identifizieren.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Unterstützung von UAT, grundlegende Automatisierungs-/Skriptkenntnisse oder Vertrautheit mit PHP-basierten Backend-Systemen.

Vorteile

• Vollständig remote arbeitende Position innerhalb Europas mit flexiblen Arbeitsregelungen.
• Möglichkeit, an einer hochskalierbaren, transaktionslastigen Backend-Plattform zu arbeiten.
• Starkes technisches Umfeld mit Fokus auf Qualität, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
• Kollaborative Kultur in enger Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Produktteams.
• Kontakt mit modernen QA-Automatisierungstools und Frameworks wie Playwright.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer schnelllebigen, produktorientierten Engineering-Organisation.
• Direkter Einfluss auf die Produktionsstabilität und das Endnutzererlebnis.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltendem Datenschutzrecht (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

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