QA Engineer

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen QA Engineer mit Sitz in Deutschland.

Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen qualitätsorientierten Profi, eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Leistung und Stabilität einer hochmodernen Technologieplattform zu spielen. In einer vollständig remote arbeitenden Umgebung übernehmen Sie die Verantwortung für Testaktivitäten bei Software-Releases und helfen dabei, Probleme zu identifizieren, bevor sie die Produktion erreichen.

Die Rolle kombiniert manuelle Tests mit der Entwicklung automatisierter Qualitätssicherungsprozesse und bietet einen erheblichen Einfluss auf Produktqualität und Benutzererfahrung. Sie arbeiten eng mit Engineering-Teams zusammen, um neue Funktionen zu validieren, Fehlerbehebungen zu verifizieren und die Release-Sicherheit zu verbessern.

Aufgaben

• Verantwortung für das Testen und die Validierung neuer Software-Releases, um sicherzustellen, dass Funktionen und Updates vor der Bereitstellung Qualitätsstandards erfüllen.
• Durchführung umfassender manueller Tests für Anwendungen, APIs, Befehlszeilentools, Backend-Dienste und benutzerorientierte Workflows.
• Ausführung von Testszenarien in lokalen, Staging- und Pre-Production-Umgebungen zur Identifizierung von Fehlern, Inkonsistenzen und Leistungsproblemen.
• Erstellung detaillierter Fehlerberichte inklusive Reproduktionsschritten, erwarteten Ergebnissen, tatsächlichen Ergebnissen, Protokollen, Screenshots und unterstützenden Nachweisen.
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, um Release-Änderungen zu verstehen, Testbemühungen zu priorisieren, Fehlerbehebungen zu verifizieren und die Produktionsreife zu unterstützen.
• Entwicklung und Pflege automatisierter Testlösungen für wiederkehrende Validierungsprozesse, einschließlich End-to-End-, Smoke- und Regressionstests.
• Beitrag zu Release-Checklisten, Testdokumentationen und Best Practices der Qualitätssicherung zur Verbesserung der allgemeinen Softwarezuverlässigkeit.
• Überwachung des Softwareverhaltens über Versionen hinweg und Sicherstellung, dass kritische Workflows nach Updates stabil und funktionsfähig bleiben.

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Softwaretests, Release-Validierung oder einer verwandten Rolle.
• Starke Expertise im manuellen Testen, einschließlich Erstellung von Testfällen, Fehleridentifizierung, Fehlerreproduktion und Dokumentation.
• Erfahrung im Testen technischer Produkte wie APIs, Backend-Systeme, Infrastrukturkomponenten, Entwicklertools oder verteilte Anwendungen.
• Sicherer Umgang mit Befehlszeilenschnittstellen, Protokollen, Skripten, lokalen Entwicklungsumgebungen und Staging-Umgebungen.
• Vertrautheit mit automatisierten Testmethoden, Regressionstests, Smoke-Tests, End-to-End-Tests und Skripting.
• Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in technischen Teams.
• Nachgewiesene Eigenverantwortung und Engagement für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei Releases.
• Erfahrung mit Blockchain-Technologien, Finanzplattformen, verteilten Systemen, Datenbanken, Cloud-Umgebungen, Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines oder API-Testtools ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen wie Python, TypeScript, Go, Rust oder Bash sind ein Plus.

Vorteile

• Vollständig remote arbeitende Position mit der Flexibilität, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Zusätzliche Möglichkeiten zur Beteiligung an Token und Eigenkapital.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Autonomie bei Qualitätssicherungsprozessen und Release-Management.
• Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss in einer schnell wachsenden und ambitionierten Engineering-Umgebung zu erzielen.
• Einblick in komplexe verteilte Systeme, moderne Infrastruktur und innovative technologische Herausforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten technischen Fachkräften.
• Berufliche Wachstumschancen durch herausfordernde Projekte und sich entwickelnde Verantwortlichkeiten.
• Gelegentliche Reisemöglichkeiten für Teamtreffen, Offsites und Branchenveranstaltungen.

Wie Jobgether funktioniert

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

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Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

Wir können KI-Tools einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten sowie die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.