- Startseite
- Remote Jobs
- Business Development Manager, Logistics
Business Development Manager, Logistics
Eckdaten
Arbeitsmodell
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Logistik mit Sitz in Deutschland.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung des kommerziellen Wachstums innerhalb des Logistik- und Fracht-Ökosystems durch die Identifizierung, Entwicklung und den Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten über eine Vielzahl von Transportmodi hinweg. Sie sind dafür verantwortlich, die Marktpräsenz durch den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die aktive Akquise neuer Kunden in einem hart umkämpften Umfeld auszubauen. Die Position erfordert eine proaktive "Hunter"-Mentalität mit einem starken Fokus auf Kaltakquise, Pipeline-Management und beratenden Verkauf. Sie arbeiten eng mit den operativen Teams zusammen, um eine reibungslose Frachtabwicklung und ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Dies ist eine schnelllebige, Remote-First-Rolle, in der Eigeninitiative, Belastbarkeit und kaufmännischer Scharfsinn direkt zum Erfolg führen. Ihre Fähigkeit, die Logistikbedürfnisse der Kunden zu verstehen und in langfristige Partnerschaften umzuwandeln, ist entscheidend für Ihren Erfolg.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Logistik- und Frachtbereich, um die laufende Zufriedenheit und das langfristige Partnerschaftswachstum sicherzustellen.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Kaltakquise, Prospektion und strategische Outreach-Maßnahmen zur Erweiterung des Kundenstamms.
- Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Lead-Generierung, Pipeline-Entwicklung, Verhandlung und Vertragsabschluss.
- Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen, einschließlich Anrufvolumen, Pipeline-Fortschritt und Umsatzzielen.
- Enge Zusammenarbeit mit Logistikkoordinatoren, um eine reibungslose Frachtabwicklung und die Abstimmung zwischen Verkaufszusagen und operativer Umsetzung sicherzustellen.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um neue Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumsbereiche zu identifizieren.
Anforderungen
- 3-4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management in der Logistik-, Frachtvermittlungs- oder 3PL-Branche.
- Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Verkaufsstrategien in einem wettbewerbsorientierten, zielorientierten Umfeld zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke Fähigkeiten in der Kaltakquise, Prospektion und Verhandlung mit einer Erfolgsbilanz bei Vertragsabschlüssen.
- Fähigkeit, unabhängig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, während gleichzeitig starke Leistung und Verantwortlichkeit gewahrt bleiben.
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Starke Kundenorientierung mit Fokus auf Wertschöpfung und Übertreffen der Kundenerwartungen.
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Komfort bei der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige, provisionsbasierte Vergütungsstruktur.
- Vollständige Flexibilität bei der Remote-Arbeit, sodass Sie von überall aus arbeiten können.
- Inklusive und kollaborative Teamkultur, die Ideen, Eigeninitiative und Eigenverantwortung schätzt.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg innerhalb einer wachsenden Organisation.
- Dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld mit starker Unterstützung für Leistungsträger.
Wie Jobgether funktioniert
Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1