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Director Business Operations

Homeoffice
vor 2 Tagen
Deutschland
Stellenbeschreibung

Director Business Operations (m/w/d)

Hinweis: Diese Position wird von Jobgether im Namen eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Director Business Operations in Deutschland.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, interne Abläufe in einem schnelllebigen, globalen und technologiegetriebenen Umfeld zu leiten und zu optimieren. Als Director Business Operations sind Sie für interne Systeme, IT-Infrastruktur und operative Prozesse verantwortlich, um Effizienz, Skalierbarkeit und Compliance im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treiben strategische Initiativen voran, die die Produktivität steigern und Arbeitsabläufe optimieren. Die Position kombiniert operative Exzellenz mit Innovation, einschließlich der Einführung von Automatisierungs- und KI-gestützten Tools. In einem hochgradig kollaborativen und internationalen Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung interner Fähigkeiten, die nachhaltiges Wachstum und Hochleistungsteams unterstützen.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des internen Betriebs und der IT-Funktionen des Büros, Gewährleistung einer zuverlässigen Infrastruktur, reibungsloser Onboarding-Prozesse und effektiver Zugriffsverwaltung.
  • Verwaltung und Optimierung des SaaS-Ökosystems des Unternehmens, einschließlich Lieferantenbeziehungen, Lizenzierung, Verlängerungen und Kosteneffizienz.
  • Förderung von Compliance- und Governance-Initiativen, einschließlich DSGVO-Prozessen, Auditbereitschaft und Implementierung interner Richtlinien.
  • Identifizierung operativer Ineffizienzen und Implementierung skalierbarer Lösungen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Produktivität und Zusammenarbeit.
  • Strukturierung und Verwaltung von Organisationswissen und Datensystemen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Finanzen, Personalwesen, Recht, Vertrieb), um operative Strategien mit Geschäftsanforderungen abzustimmen.
  • Bereitstellung von Einblicken und Berichten für die Geschäftsleitung über Systemnutzung, operative Leistung und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Operations Management oder einem verwandten Bereich.
  • 6-10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsbetrieb, IT-Betrieb, interne Systeme, Beratung oder Audit – vorzugsweise in Technologie- oder SaaS-Umgebungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und interne Systeme in einer globalen, verteilten Organisation zu beaufsichtigen.
  • Starkes Verständnis von Compliance-Frameworks, Governance und operativen Best Practices.
  • Erfahrung mit Prozessoptimierung, Automatisierung oder KI-gestützten Tools ist von Vorteil.
  • Analytischer, strukturierter und praxisorientierter Ansatz zur Problemlösung.
  • Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten über funktionsübergreifende Teams hinweg.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
  • Vollständig remote-freundliche Umgebung in einem globalen und vielfältigen Team.
  • Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich dedizierter Schulungstage.
  • Unterstützung des Karrierewachstums durch Coaching- und Entwicklungsprogramme.
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern (virtuell und persönlich).
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und standortbezogene Sozialleistungen.
  • Inklusive Kultur, die Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation schätzt.

Warum über Jobgether bewerben?

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!

Warum über Jobgether bewerben?

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Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.