Outcomes Research Director

Outcomes Research Director (m/w/d)

Diese Position wird von Jobgether im Namen eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Outcomes Research Director (m/w/d) in Deutschland.

Diese strategische Senior-Position konzentriert sich auf die Gestaltung und Umsetzung regionaler Evidenzstrategien, die den Patientenzugang, die Kostenerstattung und die Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen in Mitteleuropa direkt beeinflussen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitsökonomie, Outcomes Research und Market Access und übersetzen globale Evidenzstrategien in umsetzbare regionale und länderspezifische Pläne. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Policy und lokalen Niederlassungen, um sicherzustellen, dass die Evidenzgenerierung mit den realen Gesundheitsbedürfnissen übereinstimmt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Stärkung des Wertversprechens sowohl etablierter als auch in der Pipeline befindlicher Therapien in mehreren therapeutischen Bereichen spielen. In einem stark funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld stellen Sie sicher, dass robuste wissenschaftliche Evidenz den optimalen Patientenzugang in verschiedenen europäischen Märkten unterstützt. Dies ist eine wirkungsvolle Führungsrolle, die Strategie, Wissenschaft und Stakeholder-Engagement kombiniert.

Verantwortlichkeiten

• Führung der Übersetzung globaler Outcomes Research- und Evidenzstrategien in regionale und länderspezifische Umsetzungspläne für Mitteleuropa.
• Partnerschaft mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern zur Entwicklung integrierter Evidenzstrategien zur Unterstützung von Market Access, Kostenerstattung und Wertnachweis.
• Bewertung der HTA-, Kostenerstattungs- und Market-Access-Landschaften zur Identifizierung von Evidenzlücken, Barrieren und strategischen Chancen in Schlüsselmärkten.
• Konzeption und Unterstützung von Initiativen im Bereich Gesundheitsökonomie, Outcomes Research und Real-World Evidence, einschließlich Studien, Modellen, Publikationen und strategischen Instrumenten.
• Zusammenarbeit mit Ländergesellschaften zur Unterstützung von HTA-Einreichungen, Kostenerstattungsdossiers und Ausschreibungsverfahren mit maßgeschneiderten Evidenzpaketen.
• Aufbau und Stärkung der Outcomes Research-Fähigkeiten in der gesamten Region durch Coaching, Anleitung und Wissensaustausch mit lokalen Teams.
• Überwachung sich entwickelnder wissenschaftlicher, methodischer und politischer Trends, um sicherzustellen, dass die Evidenzstrategien wettbewerbsfähig und zukunftsorientiert bleiben.
• Vertretung der Organisation in wissenschaftlichen Foren, Kongressen und Publikationen zur Förderung der externen Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit der Evidenzarbeit.

Anforderungen

• Fortgeschrittener Abschluss in Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich; Promotion stark bevorzugt.
• Mehr als 5 Jahre postgraduale Erfahrung in Outcomes Research, Gesundheitsökonomie, HTA, Market Access oder verwandten Disziplinen.
• Starkes Verständnis der europäischen HTA-, Kostenerstattungssysteme und Market-Access-Rahmenwerke in Schlüsselmärkten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung klinischer, epidemiologischer oder gesundheitsökonomischer Studien.
• Starke Expertise in HEOR, Outcomes Research-Methoden und Bewertung von Gesundheitspolitik.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei wissenschaftlichen Publikationen, Konferenzpräsentationen oder Peer-Review-Forschungsbeiträgen.
• Starkes strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Evidenz in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und funktionsübergreifende Kollaborationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Senior-Positionen in der wissenschaftlichen Führung entspricht.
• Vollständig flexible Remote-Arbeit in ganz Europa mit internationalen Kollaborationsmöglichkeiten.
• Wirkungsvolle Rolle bei der Beeinflussung des Patientenzugangs und der Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen in mehreren Märkten.
• Starke Einblicke in globale und regionale wissenschaftliche, medizinische und Market-Access-Teams.
• Möglichkeit, an innovativen Therapien in den Bereichen Herz-Kreislauf, Immunologie, Ophthalmologie und Pipeline zu arbeiten.
• Berufliche Weiterentwicklung in einem führenden globalen Umfeld für das Gesundheitswesen und die Biowissenschaften.
• Teilnahme an internationalen Kongressen, Publikationen und externen wissenschaftlichen Aktivitäten.

So funktioniert Jobgether

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

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