Principal Solutions Architect

Principal Solutions Architect (m/w/d)

Hinweis: Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben.

Wir suchen derzeit einen Principal Solutions Architect (m/w/d) in Deutschland. Dies ist eine wirkungsvolle Gelegenheit für eine erfahrene technische Führungskraft, die Einführung modernster Cloud-nativer und KI-Infrastrukturlösungen in der EMEA-Region voranzutreiben. In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgreifende technische Expertise mit strategischem Kundenengagement, um komplexe Lösungsarchitekturen, Umsatzwachstum und langfristigen Kundenerfolg zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Vertriebs-, Entwicklungs-, Produkt- und Führungskräften zusammen, um skalierbare Architekturen zu entwerfen, Proof-of-Concept-Initiativen zu leiten und Strategien zur Unternehmens transformation zu beeinflussen. Die Position bietet eine einzigartige Mischung aus Pre-Sales-Führung, vertrauenswürdigen Beratungsaufgaben und Thought Leadership in der Community in einem schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Umfeld. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Produktrichtung durch Kundenfeedback und Markteinblicke spielen und innovative Technologien auf Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten. Diese Rolle ist ideal für eine technisch versierte Fachkraft, die sich leidenschaftlich für Kubernetes, Cloud-native Ökosysteme, Service-Mesh-Technologien und KI-gesteuerte Infrastrukturen einsetzt.

Verantwortlichkeiten

• Leitung technischer Vertriebsgespräche bei strategischen Unternehmenskunden, einschließlich Discovery Sessions, Architektur-Workshops, Produktdemonstrationen und Proof-of-Concept-Initiativen.
• Entwicklung überzeugender technischer Strategien und Lösungsnarrative, die auf Führungskräfte, Architekten und technische Stakeholder zugeschnitten sind.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um technische Lösungen mit den Geschäftszielen der Kunden und Initiativen zur digitalen Transformation abzustimmen.
• Identifizierung und Erweiterung von Anwendungsfällen in Bezug auf Kubernetes-Networking, Service Mesh, API-Gateways, Cloud-native Konnektivität und KI-Infrastsplattformen.
• Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmenskunden, Bereitstellung von Architekturgleitlinien und Unterstützung der langfristigen Plattformakzeptanz.
• Förderung der Kundenbindung und -erweiterung durch proaktive Identifizierung von Wachstumschancen in bestehenden Konten.
• Leitung kritischer technischer Eskalationen und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Supportteams, um eine erfolgreiche Problemlösung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Beratung von Kunden zu Best Practices für die Bereitstellung und Skalierung von Cloud-nativer Infrastruktur in komplexen Produktionsumgebungen.
• Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, bei Executive Briefings, Partnerveranstaltungen und technischen Community-Engagements in der gesamten EMEA-Region.
• Beitrag zu technischem Thought Leadership durch Präsentationen, Blogs, Referenzarchitekturen und Schulungsinhalte.
• Bereitstellung von Kunden- und Marktfeedback für Produkt- und Entwicklungsteams zur Beeinflussung von Roadmap-Prioritäten und Produktinnovationen.
• Unterstützung und Mentoring breiterer regionaler Teams bei technischer Positionierung, Wettbewerbsdifferenzierung und Best Practices für Lösungen.

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen wie Solutions Architect, Customer Engineer, Technical Consultant oder Pre/Post-Sales Engineering.
• Tiefgreifende praktische Expertise mit Kubernetes, Service-Mesh-Technologien, API-Gateways und Cloud-nativen Architekturen in Unternehmensproduktionsumgebungen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung technischer Vertriebszyklen, Proof-of-Concept-Projekten und komplexen Enterprise-Lösungsbereitstellungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu strategischen Unternehmenskunden zu pflegen und sowohl Akquisition als auch langfristiges Kontowachstum voranzutreiben.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl mit Führungskräften als auch mit hochtechnischen Zielgruppen zu interagieren.
• Starkes Verständnis moderner Cloud-Plattformen, einschließlich AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure.
• Erfahrung mit verteilten Systemen, Microservices und modernen Softwarebereitstellungspraktiken.
• Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen wie Python, Go oder Bash.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in Geschäftswert und strategische Ergebnisse zu übersetzen.
• Starke Kollaborations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Vertriebs-, Entwicklungs-, Produkt- und Führungsteams hinweg.
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Erfahrung mit KI-Infrastruktur, maschinellen Lernsystemen oder agentischen KI-Technologien ist ein starker Vorteil.
• Beiträge zu Open-Source-Ökosystemen oder Beteiligung an Cloud-nativen Communities werden sehr geschätzt.
• Bestehende Beziehungen im europäischen Technologie-Ökosystem für Unternehmen sind von Vorteil.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbasierten Anreizen, die an regionale Wachstumsziele gebunden sind.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität über berechtigte europäische Standorte hinweg.
• Möglichkeit, mit innovativen Cloud-nativen-, API-, Service-Mesh- und KI-Technologien im Unternehmensmaßstab zu arbeiten.
• Kollaborative und schnelllebige Kultur mit Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Innovation.
• Einblick in führende Unternehmenskunden aus verschiedenen Branchen und internationalen Märkten.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Branchenkonferenzen, Community-Veranstaltungen und Thought-Leadership-Initiativen.
• Berufliche Weiterbildungs- und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Fachwissen und Kreativität schätzt.
• Hohes Maß an Autonomie und Einflussnahme bei der Gestaltung technischer Strategien und Kundenerfolgs ergebnisse.

Wie Jobgether funktioniert

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

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