Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior Back-End Engineer (Fintech) in Deutschland.
Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Backend-Entwickler, die Zukunft der globalen Finanzinfrastruktur in einem schnell wachsenden Fintech-Umfeld mitzugestalten. In dieser Rolle entwerfen und bauen Sie belastbare Backend-Systeme, die internationale Zahlungen mit hohem Volumen, Compliance-Vorgänge und Finanzdienstleistungen auf globaler Ebene unterstützen. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Engineering, Produkt und Design zusammen, um zuverlässige, kundenorientierte Lösungen in einem vollständig remote arbeitenden und hochgradig verteilten Umfeld bereitzustellen.
Aufgaben
- Entwurf, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Dienste und APIs zur Unterstützung globaler Finanzoperationen und der Verarbeitung von Transaktionen mit hohem Volumen.
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern, QA-Teams und Designern während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.
- Aufbau belastbarer Systeme, die auf Nebenläufigkeit, Idempotenz, Skalierbarkeit und Leistung in Fintech- und Compliance-sensiblen Umgebungen optimiert sind.
- Entwicklung und Verbesserung von Finanzinfrastrukturlösungen in den Bereichen Zahlungen, Treasury-Operationen, Onboarding, Abrechnungen und Compliance-Workflows.
- Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken, einschließlich Schema-Design, Abfrageleistung, Migrationen und Datenmodellierung für Anwendungen auf Unternehmensebene.
- Sicherstellung der Plattformzuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit durch saubere Architektur, Tests, Debugging und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Beitrag zu API-Skalierbarkeitsstrategien unter Verwendung von warteschlangenbasierten Systemen, Authentifizierungs-Frameworks und modernen Backend-Engineering-Praktiken.
- Unterstützung der schnellen Produktiteration durch effiziente Identifizierung und Lösung technischer Probleme bei gleichzeitiger Einhaltung hoher technischer Standards.
- Teilnahme an technischen Diskussionen, architektonischen Entscheidungen und Prozessverbesserungen.
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Backend- oder Full-Stack-Entwickler in SaaS-, Fintech- oder groß angelegten Technologieumgebungen.
- Fundierte Berufserfahrung in Finanzbereichen wie Zahlungen, Banking, Buchhaltung, Börsen, Treasury, Krypto oder Finanz-Compliance-Systemen.
- Nachgewiesene Expertise in Backend-Entwicklung, objektorientierten Programmierprinzipien, Entwurfsmustern und skalierbarer Systemarchitektur.
- Fortgeschrittene SQL- und PostgreSQL-Kenntnisse, einschließlich Optimierung, Migrationen und komplexer Datenbankmodellierung.
- Erfahrung im Aufbau und der Wartung von APIs, Authentifizierungssystemen und hochleistungsfähigen verteilten Anwendungen.
- Vertrautheit mit Compliance-fokussierten Umgebungen (KYC, AML, Transaktionsüberwachung, Audit-Systeme oder regulatorische Berichterstattung).
- Starkes Verständnis von Nebenläufigkeit, Skalierbarkeit, warteschlangenbasierten Systemen und Hochverfügbarkeitsinfrastruktur.
- Erfahrung mit Cloud-Native- oder Serverless-Umgebungen (insbesondere AWS) ist von großem Vorteil.
- Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für die Arbeit in remote, asynchronen Teams.
- Starke Eigenverantwortung, Problemlösungsfähigkeiten und Engagement für kundenorientierte Engineering-Lösungen.
- Erfahrung mit Zahlungsgateways, Abstimmungssystemen, FX-Operationen oder Ledger-Infrastruktur ist sehr erwünscht.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexiblen globalen Arbeitsregelungen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das auf Erfahrung, Standort und Marktbenchmarks abgestimmt ist.
- Aktienoptionen oder Equity-Beteiligungen je nach Rollenberechtigung und Standort.
- Zugang zu skalierbaren globalen Leistungen und Vergünstigungen.
- Optionaler Zugang zu Coworking-Spaces und WeWork-Mitgliedschaften.
- Karrierebeschleunigungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden globalen Fintech-Umfeld.
- Einbindung in internationale Finanzsysteme und technologische Projekte.
- Inklusive, vielfältige und kollaborative Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsstruktur, die Autonomie, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance unterstützt.
Wie Jobgether funktioniert
Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte werden von deren internem Team verwaltet.
Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte jederzeit ausüben.