Senior Product Scheme Compliance Manager

Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior Product Scheme Compliance Manager in Deutschland.

Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Zahlungsexperten, Compliance-Initiativen für Kartensysteme in einem dynamischen und schnell wachsenden Fintech-Umfeld zu leiten. In dieser Rolle überwachen Sie den gesamten Lebenszyklus der Visa- und Mastercard-Anforderungen und stellen eine fristgerechte Umsetzung sowie die kontinuierliche Einhaltung im gesamten Unternehmen sicher.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Produkt-, Technologie-, Compliance-, Rechts- und Risikoteams transformieren Sie komplexe regulatorische und technische Anforderungen in umsetzbare Geschäftspläne. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischen Einfluss und die Möglichkeit, Governance-Strukturen zu gestalten, die ein nachhaltiges Wachstum unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Leitung des End-to-End-Managements von Visa- und Mastercard-Benachrichtigungen, Releases und Compliance-Verpflichtungen.
• Interpretation von Veröffentlichungen der Kartensysteme und Übersetzung in klare Geschäftsanforderungen für interne Stakeholder.
• Entwicklung und Pflege eines robusten Compliance-Rahmenwerks, einschließlich Governance-Prozessen, Kontrollen und Berichtsstrukturen.
• Koordination funktionsübergreifender Implementierungsbemühungen über Produkt-, Technologie-, Compliance-, Rechts-, Risiko- und Betriebsteams hinweg.
• Hauptansprechpartner für Compliance-Angelegenheiten im Zusammenhang mit Kartensystemen.
• Präsentation von Compliance-Risiken und Initiativen in Governance-Foren und vor der Führungsebene.
• Identifizierung strategischer Chancen durch Änderungen der Kartensysteme zur Maximierung des Geschäftswerts.
• Führung präziser Dokumentationen, Implementierungs-Trackings und Compliance-Berichte.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Einführung von Automatisierung und KI zur Optimierung der Compliance-Überwachung.

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Zahlungsverkehr, bei Kartensystemen, in der Compliance, im regulatorischen Betrieb, im Fintech-Bereich, bei der Kartenausgabe, beim Acquiring, bei der Verarbeitung oder in regulierten Finanzdienstleistungsumgebungen.
• Umfassende Kenntnisse der Visa- und Mastercard-Regeln, Release-Zyklen und Compliance-Anforderungen.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte.
• Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Einflussnahmefähigkeiten.
• Fähigkeit, technische oder regulatorische Anforderungen in praktische Implementierungspläne zu übersetzen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe unter Einhaltung kritischer Fristen zu verwalten.
• Proaktive und eigenverantwortliche Denkweise in sich schnell entwickelnden oder skalierenden Organisationen.
• Fähigkeit, regulatorische Compliance mit Geschäftszielen und Produktinnovation in Einklang zu bringen.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit regelmäßigen Überprüfungen.
• Mitarbeiteraktienprogramm zur Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg.
• Flexible Urlaubsregelung (bis zu 5 Wochen Jahresurlaub) und bezahlter Familienurlaub.
• Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsoptionen.
• Hohes Maß an Autonomie und Eigenverantwortung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung.
• Unterstützende Teamkultur mit Fokus auf Innovation und Lernen.
• Budget für Teamaktivitäten und unternehmensweite Events.
• Umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltender Datenschutzgesetze (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir setzen KI-Tools ein, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wobei die endgültigen Entscheidungen stets von Menschen getroffen werden.