Sr. Director, Business Development

Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Sr. Director, Business Development mit Sitz in Deutschland.

Als Sr. Director, Business Development spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des kommerziellen Wachstums und dem Ausbau strategischer Partnerschaften im Biotechnologie- und Biopharma-Sektor. Diese Führungsposition konzentriert sich auf die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Steuerung komplexer Vertriebsprozesse von der ersten Akquise bis zum Vertragsabschluss.

In einem wissenschaftsorientierten Umfeld arbeiten Sie eng mit Führungskräften, technischen Teams und Branchenexperten zusammen, um maßgeschneiderte Entwicklungs- und Fertigungslösungen anzubieten. Die Rolle bietet hohe Sichtbarkeit, Einflussnahme und Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Umsatzwachstum, Marktexpansion und Kundenerfolg.

Verantwortlichkeiten

• Förderung des Geschäftswachstums durch Identifizierung, Entwicklung und Abschluss neuer Möglichkeiten in der Biotech- und Pharmaindustrie.
• Verantwortung für den gesamten Business-Development-Lebenszyklus: Akquise, Qualifizierung, Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Steigerung von Marktanteilen und Umsatz.
• Enge Zusammenarbeit mit technischen, operativen, rechtlichen und kommerziellen Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Lösungsbereitstellung.
• Führung von Verhandlungen zu kommerziellen Vereinbarungen, Dienstleistungsverträgen und Leistungsbeschreibungen.
• Verwaltung von Kundenanfragen (RFPs/RFIs) und Koordination interner Ressourcen.
• Unterstützung bei Preisstrategien und Vertragsgestaltung.
• Pflege der Pipeline-Planung, Prognosen und Kundendaten in CRM-Systemen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Messen und Networking-Events.
• Koordination von Kundenbesuchen, Audits und Führungskräfte-Meetings.
• Erfassung und Kommunikation von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der strategischen Planung.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Biologie, Chemie, Life Sciences, Biotechnologie oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich; MBA oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder kommerziellen Führungspositionen in der Biologika-, Pharma-, Biotech- oder CDMO-Branche.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen für die Entwicklung und Herstellung von Biologika.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Neukundengewinnung und dem Management komplexer Enterprise-Sales-Zyklen.
• Starkes Netzwerk und etablierte Beziehungen im Biotech- und Biopharma-Sektor.
• Fundiertes Verständnis von Biologika-Entwicklungs- und Herstellungsprozessen (z. B. Zelllinienentwicklung, Upstream/Downstream, GMP-Fertigung).
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (FDA, EMA, ICH-Richtlinien).
• Vertrautheit mit biologischen Modalitäten wie monoklonalen Antikörpern.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf Führungsebene sowie zur Zusammenarbeit mit technischen Teams.
• Starke Verhandlungs-, Präsentations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten.
• Erfahrung in funktionsübergreifenden und internationalen Umfeldern.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Standard-Business-Software.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.

Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt zwischen 170.000 $ und 220.000 $, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten.
• Umfassende Gesundheitsvorsorge (Kranken-, Zahn- und Augenversicherung).
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Großzügige Urlaubsregelung und Feiertage.
• Vollständige Remote-Arbeitsumgebung mit Flexibilität und Autonomie.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
• Arbeit an hochmodernen Projekten der Biologika-Entwicklung.
• Kollaborative und inklusive Unternehmenskultur.
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die strategische Ausrichtung.
• Teilnahme an branchenführenden Konferenzen und Networking-Events.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, deren Kurzprofile direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet werden. Die finale Entscheidung und weitere Schritte (Interviews, Assessments) werden vom internen Team des Partners verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltendem Datenschutzrecht (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir setzen KI-Tools zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses ein; finale Einstellungsentscheidungen werden jedoch von Menschen getroffen.