Release Manager - SAP / Change Control / Agile (m/w/d)

Eckdaten

Frankfurt Am Main
Product Management

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 3 Wochen
Stellenbeschreibung

Standort & Rahmenbedingungen

  • Standort: Frankfurt am Main (Hybrid)
  • Art: Vollzeit
  • Level: Mid-Level
  • Gehalt: 49.000 € – 75.000 € / Jahr

Beschreibung

Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf die Beratung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP spezialisiert hat. In dieser Rolle als Release Manager sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen, sowohl in on-premise als auch in cloudbasierten Umgebungen.

Sie steuern das Releasemanagement über komplexe Systemlandschaften und arbeiten eng mit Projektteams, Kunden sowie externen Dienstleistern zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten. Zudem bauen Sie Release- und Deployment-Prozesse auf und entwickeln diese weiter, insbesondere im Hinblick auf Change Control Management im SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM. Sie unterstützen auch die Automatisierung und Standardisierung von Abläufen.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung offen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit, idealerweise in der Rolle eines Beraters oder technischen Projektleiters.

  • Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement sowie Change Control Management mit SAP Solution Manager oder Focused Build ist erforderlich.
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder SAFe ist von Vorteil.
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.

Technologien

  • SAP

Soft Skills

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikation
  • Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch