AI Tech Lead

Eckdaten

Deutschland
DevOps

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Mission

Wir suchen eine erfahrene technische Führungskraft, die die Architektur von Juno – der agentischen KI-Schicht im Kern unserer Plattform – definiert und vorantreibt. Sie sind die technische Autorität für das Design, die Orchestrierung und die Bereitstellung unserer Agenten im großen Maßstab. Sie treffen die schwierigen architektonischen Entscheidungen, von Multi-Agenten-Koordinationsmustern bis hin zur Produktionsinfrastruktur. Dies ist eine tiefgreifende, praktische Rolle: Sie sind täglich im Code, entwickeln neue Ansätze, setzen Maßstäbe für die Engineering-Qualität und lösen Systemprobleme. Wenn Sie gestalten möchten, wie agentische KI in der Produktion – nicht in der Theorie – funktioniert, ist dies die richtige Rolle für Sie.

  • Sie verantworten die End-to-End-Systemarchitektur für agentische KI-Anwendungen, vom High-Level-Design bis zur Produktionsbereitstellung, Skalierung und Observability.
  • Sie entwerfen und bauen Multi-Agenten-Orchestrierungssysteme unter Verwendung von Frameworks wie LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel oder benutzerdefinierten Orchestrierungsschichten.
  • Sie architektonieren skalierbare, fehlertolerante Backend-Dienste mit Python (FastAPI, Async-Muster) mit sauberen API-Verträgen (REST, GraphQL, gRPC), die von internen Teams und externen Kunden genutzt werden.
  • Sie implementieren Cloud-Bereitstellungsstrategien auf Azure (AKS, Azure AI Services, Functions) oder anderen Clouds, einschließlich Infrastructure-as-Code, CI/CD-Pipelines und Kostengovernance.
  • Sie entwerfen Integrationsmuster für die sichere und erweiterbare Anbindung von Agenten an externe Tools, APIs, Datenbanken und Unternehmenssysteme.
  • Sie etablieren architektonische Standards, Designmuster und Engineering-Best-Practices für das KI-Engineering-Team (Codequalität, Testing, Sicherheit, Dokumentation).
  • Sie bewerten neue agentische KI-Technologien, LLM-Anbieter und Tools; Sie präsentieren technische Empfehlungen und Trade-off-Analysen gegenüber der Führungsebene.
  • Sie betreuen und fördern Junior- und Mid-Level-Ingenieure durch Architektur-Reviews, Code-Reviews und Wissensaustausch-Sitzungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer Senior-, Staff- oder Architektenrolle mit Schwerpunkt Systemdesign.
  • Sie besitzen Expertenkenntnisse in Python: asyncio, FastAPI oder vergleichbare Async-Frameworks, Pydantic, Dependency Injection und modernes Packaging (Poetry/uv).
  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Entwurf und Aufbau von Produktions-APIs (REST, GraphQL, gRPC) und ereignisgesteuerten/Microservice-Architekturen.
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit agentischen KI-Frameworks (LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel oder ähnlich).
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in LLM-Integrationsmustern: Prompt-Management, Tool-Use/Function-Calling, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vektordatenbanken (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector) und Kontextfenster-Optimierung.
  • Sie haben Erfahrung mit produktiven Cloud-Bereitstellungen auf Azure: Container-Orchestrierung (Kubernetes), Serverless Compute, Networking und Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi oder CloudFormation).
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis von Grundlagen verteilter Systeme: Messaging (Kafka, RabbitMQ, SQS), Caching (Redis), Datenbankauswahl und Observability (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana).
  • Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe architektonische Entscheidungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.

Warum wir?

  • Mobiles Arbeiten: Fast alle unsere Kollegen arbeiten remote. Wenn Sie lieber im Büro arbeiten oder einfach einen Tapetenwechsel brauchen, sind Sie jederzeit in einem unserer Büros willkommen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer vertrauensbasierten Arbeitszeit können Sie Ihren Arbeitstag so gestalten, wie er am besten zu Ihnen passt.
  • Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Sie können bis zu 180 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten.
  • Essenszuschuss: Über Hrmony erhalten Sie einen monatlichen Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Sie mit einer Pauschale für die Einrichtung Ihres ergonomischen Home-Office-Arbeitsplatzes.
  • Events: Wir feiern gemeinsam unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier und organisieren regelmäßige Teamevents.
  • Fitness & Sport: Ob durch das geförderte JobRad-Leasing oder vergünstigte Sportangebote über EGYM Wellpass – fit bleiben ist bei uns einfach!
  • Finanzielle Vorteile: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt hier oder über unsere Website: https://www.jtl-software.de/jobs

Über uns

JTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum – mit rund 450 Mitarbeitern in der Gruppe und 50.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir entwickeln skalierbare, flexible Lösungen für den Online-Handel der Zukunft – von ERP-Systemen bis hin zu Shop- und Marktplatz-Integrationen.

Fairness und Respekt sind Teil unserer täglichen Praxis. Sind Sie engagiert, neugierig und arbeiten gerne im Team, während Sie Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!